1-21 Agustus 🌍 Total 164 Posisi
Posisi Delivery and Relationships Lead di Tetra Tech bertanggung jawab untuk memimpin koordinasi strategis, pengawasan kualitas, dan keberhasilan pelaksanaan kegiatan kompleks dalam program TSSP (Technical Services and Support Program) di bawah Aus4ASEAN Futures. Peran ini berfokus pada pengelolaan hubungan dengan klien dan pemangku kepentingan, memastikan semua permintaan diterjemahkan menjadi rencana operasional yang executable, serta mengawasi tim untuk menjamin delivery yang sesuai standar dan jadwal. Program ini didanai oleh DFAT Australia dan beroperasi di lingkungan ASEAN Secretariat, dengan tujuan memperkuat kerja sama regional, pertumbuhan inklusif, dan ketahanan di kawasan ASEAN. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman kuat dalam manajemen proyek internasional, khususnya di sektor pembangunan, serta kemampuan memimpin tim lintas budaya dan mengelola risiko dalam lingkungan multi-stakeholder yang dinamis.
Posisi Director of Operations and Finance di DT Global bertanggung jawab memimpin dan memastikan integritas platform operasional program SKALA, sebuah inisiatif pembangunan berskala besar yang didanai Australia untuk meningkatkan layanan dasar di Indonesia. Peran ini mencakup kepemimpinan di bidang keuangan, kepatuhan, sumber daya manusia, pengadaan, administrasi, dan TI di 13 lokasi (Jakarta dan 12 provinsi), dengan fokus pada efisiensi, kepatuhan terhadap standar donor (DFAT), serta penerapan prinsip GEDSI dan pembangunan yang dipimpin lokal. Direktur ini juga harus memastikan sistem operasional mendukung kebutuhan tim implementasi dan menjembatani persyaratan korporat serta donor dengan sistem praktis yang dapat digunakan tim program di lapangan.
Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin keunggulan operasional dan jaminan kualitas di seluruh grup Taman Safari Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pariwisata, rekreasi, dan hospitality. Peran ini mencakup pengembangan standar, SOP, dan kerangka tata kelola grup, serta memimpin audit operasional, tinjauan kinerja, dan inisiatif transformasi bisnis. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman di industri hospitality, resor, atau bisnis jasa multi-lokasi, dengan kemampuan kuat dalam Lean/Six Sigma, audit kualitas, dan manajemen risiko untuk meningkatkan standar layanan dan efisiensi operasional.
Posisi Director, Country Manager, Road di DSV bertanggung jawab penuh atas kinerja finansial, operasional, dan strategis divisi Road di Indonesia. Peran ini mencakup pengembangan bisnis berkelanjutan, kepemimpinan tim berkinerja tinggi, serta keselarasan target lokal dengan kebijakan global perusahaan. Konteks bisnisnya adalah logistik transportasi darat berskala besar, yang menuntut keahlian teknis operasional, kemampuan negosiasi, dan manajemen risiko untuk memastikan efisiensi dan kepatuhan terhadap standar global. Kandidat diharapkan mampu menggerakkan inovasi, mengelola anggaran tahunan, serta membangun budaya disiplin dan motivasi tim di tengah dinamika industri logistik yang kompetitif.
Posisi General Manager di 25hours Hotels The Oddbird bertanggung jawab penuh atas kinerja bisnis dan operasional hotel yang mengusung konsep lifestyle dengan 210 kamar dan 135 serviced apartments. Peran ini mencakup penetapan anggaran, analisis laporan keuangan bulanan, pengelolaan hubungan dengan pemilik properti, serta kepatuhan terhadap regulasi dan standar brand. Selain itu, GM harus memimpin tim manajemen, memastikan kepuasan tamu melalui interaksi langsung, dan mengawasi strategi pemasaran serta pengembangan produk berbasis tren pasar dan kebutuhan tamu. Konteks bisnisnya unik karena menggabungkan elemen hospitality, seni, budaya, dan gastronomi dalam lingkungan yang dinamis dan kreatif.
Peran Senior Manager, Regulatory Compliance di Airwallex bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan regulasi di Indonesia terkait layanan pembayaran dan remitansi uang. Kandidat akan mengelola proses perizinan, berkoordinasi dengan regulator seperti Bank Indonesia, serta mengembangkan kebijakan dan proses untuk memitigasi risiko kepatuhan. Posisi ini juga melibatkan analisis produk baru, pelaporan risiko, dan pelaksanaan program pelatihan kepatuhan untuk karyawan. Airwallex, sebagai platform pembayaran global, membutuhkan individu yang memahami lanskap regulasi keuangan di Asia dan mampu bekerja lintas fungsi untuk mendukung ekspansi bisnis.
Posisi AVP, Business Compliance di DBS Bank bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi keuangan dan kerangka kerja internal di divisi Global Financial Market. Peran ini mencakup promosi budaya kepatuhan, implementasi kebijakan, pemantauan risiko, serta kolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mengidentifikasi dan mengatasi risiko kepatuhan. Kandidat diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi perbankan, kemampuan analitis, dan pengalaman dalam membangun serta memelihara kerangka kepatuhan yang efektif di lingkungan perbankan global.
Peran ini adalah posisi kepemimpinan strategis di DHL Supply Chain yang bertanggung jawab untuk membangun dan mengawal kerangka kepatuhan (compliance) serta pengendalian internal di seluruh operasi Indonesia. Tanggung jawab utama mencakup desain program kepatuhan etika dan regulasi, pengelolaan investigasi pelanggaran, penguatan sistem pengendalian internal (ICS/HighBond), serta kolaborasi erat dengan pimpinan senior untuk mitigasi risiko dan tata kelola perusahaan. Posisi ini juga berperan sebagai penghubung dengan audit internal dan memastikan kepatuhan terhadap standar DHL Group serta regulasi lokal, sambil mendorong budaya integritas di seluruh organisasi.
Posisi Head of Compliance di PT JPMorgan Sekuritas Indonesia adalah peran strategis tingkat board yang bertanggung jawab untuk memimpin agenda kepatuhan (compliance) di perusahaan sekuritas terkemuka. Tanggung jawab utama mencakup penerjemahan perubahan regulasi menjadi kontrol praktis, pengawasan AML/KYC/sanctions, koordinasi dengan regulator seperti OJK dan IDX, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal dan eksternal. Peran ini juga melibatkan advokasi kepatuhan dalam pengembangan produk baru, pelaporan regulasi, dan pengelolaan risiko operasional. Kandidat akan bekerja erat dengan pemimpin senior dan dewan untuk menjaga integritas, transparansi, dan reputasi perusahaan di pasar modal Indonesia.
Peran Compliance Department Head di TechConnect bertanggung jawab untuk memastikan seluruh aktivitas perusahaan sesuai dengan regulasi industri jasa keuangan. Tanggung jawab utama meliputi penyusunan kebijakan kepatuhan, identifikasi risiko kepatuhan, monitoring dan pengujian kepatuhan, koordinasi dengan regulator, serta pemberian advisory kepada unit bisnis. Peran ini juga mencakup pengelolaan laporan kepatuhan, tindak lanjut temuan audit, dan pengembangan budaya kepatuhan di perusahaan. Konteks bisnis TechConnect berfokus pada kepatuhan regulasi yang ketat, terutama dalam industri jasa keuangan, sehingga pengalaman di bidang compliance, risk management, atau legal menjadi krusial.
Peran ini bertanggung jawab untuk memimpin implementasi dan efektivitas program global Ethics & Compliance (E&C) di Indonesia, memastikan keselarasan dengan prioritas regional APS dan regulasi lokal. Tugas utama meliputi pengembangan kebijakan E&C, manajemen risiko, pemantauan kepatuhan, serta kolaborasi dengan stakeholder internal untuk menanamkan budaya etis. Peran ini juga melibatkan analisis data kepatuhan, pelaporan, dan kontribusi pada inisiatif regional/global, dengan fokus pada mitigasi risiko seperti anti-suap, konflik kepentingan, dan pelaporan pelanggaran (Speak Up). Konteks perusahaan adalah Coca-Cola Europacific Partners, yang beroperasi di industri consumer goods dengan eksposur tinggi terhadap regulasi dan standar etika global.
Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan kualitas dan akurasi data dalam pelaporan Anti-Money Laundering (AML) di Permata Bank, termasuk ekstraksi, transformasi, dan validasi data untuk keperluan regulasi (PPATK, OJK), audit, serta pelaporan kepada Direksi dan Komisaris. Peran ini juga memimpin proyek-proyek AML yang diwajibkan oleh regulator, mengelola perbaikan akar masalah kualitas data, serta memastikan tata kelola perubahan sistem yang terdocumentasi dan disetujui. Konteks bisnisnya sangat kritis karena berkaitan dengan kepatuhan hukum dan reputasi bank sebagai lembaga keuangan terkemuka di Indonesia.
Peran ini bertanggung jawab memimpin fungsi Compliance dan Legal di Eastspring Investments, sebuah manajer aset global dengan fokus di Asia. Tanggung jawab utama mencakup pemantauan dan interpretasi perubahan regulasi, pelaksanaan program pemantauan kepatuhan (CMP), pelaporan penyimpangan kepada manajemen senior dan kantor pusat, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan lokal dan kebijakan grup. Peran ini juga melibatkan penyediaan nasihat hukum, dukungan sekretariat perusahaan, pengelolaan risiko keuangan (AML, ABC, fraud), dan koordinasi dengan regulator serta tim regional. Konteks bisnisnya sangat diatur, dengan kebutuhan kuat akan pemahaman mendalam tentang regulasi perbankan, investasi, dan hukum korporasi di Indonesia.
Posisi Regulatory Compliance di Allianz Indonesia bertanggung jawab untuk mengembangkan prosedur, strategi, dan memantau implementasi program kepatuhan regulasi, khususnya di sektor asuransi. Peran ini mencakup pengawasan tim Compliance, pelatihan dan sosialisasi kepatuhan ke berbagai departemen, serta evaluasi laporan implementasi. Kandidat ideal diharapkan memiliki latar belakang hukum korporat, pemahaman mendalam tentang proses bisnis industri asuransi, dan kemampuan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan kepatuhan. Peran ini juga melibatkan kolaborasi lintas fungsi dan manajemen proyek kepatuhan jangka pendek dalam divisi Legal & Compliance.
Posisi Head of Operations Distribution Service & Case Manager di Manulife bertanggung jawab untuk memimpin dan mengawasi layanan distribusi end-to-end, termasuk call, email, live chat, serta manajemen kasus yang kompleks. Peran ini menuntut pengelolaan kinerja operasional, tata kelola, kepatuhan regulasi, dan peningkatan berkelanjutan melalui digitalisasi serta otomatisasi. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman kuat dalam operasional pusat kontak, manajemen kasus, dan kolaborasi lintas fungsi untuk memastikan pengalaman layanan yang seamless. Konteks perusahaan adalah industri asuransi, yang memerlukan pemahaman mendalam tentang proses bisnis dan kepatuhan regulasi di sektor ini.
Peran General Manager di Nabillasyal bertanggung jawab penuh atas operasional harian brand fashion muslim, mencakup alur end-to-end dari penjualan, stok, produksi, hingga pengiriman. Posisi ini menuntut kemampuan mengelola sistem warehouse yang jelas, koordinasi lintas divisi (produksi, gudang, marketing), serta pengawasan ketat terhadap ketersediaan stok dan efisiensi biaya. Kandidat diharapkan mampu menerjemahkan strategi manajemen menjadi rencana operasional terukur, membangun SOP produksi dan QC, serta memastikan kelancaran operasional di tengah dinamika bisnis ritel yang cepat, termasuk saat menghadapi lonjakan permintaan seperti live selling atau launching produk.
Peran ini adalah General Manager di 25hours Hotels, sebuah lifestyle hotel di Jakarta yang mengelola 210 kamar, 135 serviced apartments, serta berbagai fasilitas F&B dan wellness. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan kinerja bisnis, termasuk penyusunan anggaran, analisis P&L, dan pengembangan rencana bisnis tahunan. Selain itu, peran ini juga melibatkan manajemen operasional harian, kepatuhan regulasi, hubungan dengan pemilik hotel, serta kepemimpinan tim eksekutif. Konteks bisnisnya berfokus pada pengalaman tamu yang unik, tren pasar, dan diferensiasi kompetitif di industri hospitality yang dinamis.
Peran ini bertujuan untuk memimpin transformasi dan pertumbuhan berkelanjutan bisnis healthcare di PT Siaga Abdi Utama. Tanggung jawab utama mencakup pengembangan strategi bisnis, penguatan tata kelola dan kepatuhan regulasi, optimalisasi kinerja finansial dan operasional, serta pengelolaan cabang klinik di berbagai kota. Direktur juga akan memimpin persiapan operasional klinik utama baru di Jakarta, termasuk perizinan dan pengembangan layanan, sambil membangun hubungan dengan pemangku kepentingan kunci seperti regulator, tenaga medis, dan mitra bisnis. Peran ini menuntut latar belakang medis dan pengalaman mendalam dalam pengembangan fasilitas kesehatan, manajemen keuangan, serta pengelolaan sumber daya manusia di sektor healthcare.
Peran Chief Operating Officer (COO) di Elevate Partners Asia ini bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola seluruh aspek operasional perusahaan consumer finance terkemuka di Indonesia. COO akan melapor langsung ke CEO dan mengawasi berbagai fungsi operasional, termasuk customer-facing operations, operational support, customer experience, commercial operations, dan transformasi bisnis. Tanggung jawab utamanya mencakup peningkatan kinerja operasional, skalabilitas, efisiensi biaya, serta memimpin inisiatif transformasi besar seperti perbaikan proses, otomatisasi, dan evolusi model operasional. COO juga diharapkan bekerja erat dengan tim eksekutif untuk menerjemahkan strategi perusahaan menjadi eksekusi operasional yang efektif dan memastikan kepatuhan terhadap standar regulasi serta manajemen risiko.
Posisi Country General Manager di LEO PUMP bertanggung jawab penuh atas operasional dan pertumbuhan bisnis anak perusahaan di Indonesia, melapor langsung ke HQ China. Peran ini mencakup kepemimpinan P&L, pengembangan tim lokal, serta ekspansi pasar melalui saluran B2B dan B2C, terutama di sektor distribusi hardware dan peralatan elektromekanik. Kandidat ideal harus memiliki latar belakang manajemen umum di industri terkait (pompa, alat berat, atau produk elektromekanik) dan kemampuan membangun jaringan distribusi lokal yang kuat. Peran ini juga menuntut kemampuan operasional end-to-end, dari rantai pasok hingga layanan purna jual, serta kemampuan menjembatani strategi global dengan dinamika pasar Indonesia.
Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin strategi, tata kelola, dan transformasi supply chain di sebuah grup energi terkemuka dengan operasi multi-site. Peran ini mencakup pengelolaan procurement excellence, kinerja pemasok, digitalisasi, serta peningkatan operasional untuk mendukung proyek-proyek modal. Kandidat ideal diharapkan memiliki pengalaman kepemimpinan SCM yang kuat, terutama di industri FMCG, energi, pertambangan, infrastruktur, atau manufaktur berat. Fokus utama meliputi pengembangan pusat keunggulan SCM, pengawasan proyek modal, pengelolaan risiko, dan penerapan teknologi digital untuk analitik real-time serta otomatisasi proses.
Posisi Country Manager - Indonesia di FMC Corporation bertanggung jawab untuk memimpin seluruh operasi bisnis perusahaan di Indonesia dengan fokus pada pertanian. Peran ini mencakup pengelolaan P&L, pengembangan strategi jangka panjang dan tahunan, serta eksekusi rencana komersial untuk mencapai target pendapatan dan laba. Country Manager juga harus membangun dan memelihara hubungan dengan distributor, pemerintah, dan pemangku kepentingan lainnya, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi lokal. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang pasar pertanian Indonesia dan kemampuan untuk mengelola tim lintas fungsi dalam lingkungan yang dinamis.
Posisi Managing Consultant, Advisors & Consulting Services, Deploy di Mastercard bertanggung jawab untuk memimpin program konsultasi eksekusi yang kompleks dan transformasi skala besar bagi klien di sektor finansial. Peran ini fokus pada implementasi teknologi, manajemen perubahan, dan realisasi nilai bisnis melalui pengelolaan end-to-end program, termasuk governance, mitigasi risiko, serta pengaruh terhadap keputusan strategis klien. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman mendalam di industri perbankan atau pembayaran digital, kemampuan memimpin multi-workstream, dan kemampuan berperan sebagai trusted advisor untuk stakeholder senior. Peran ini juga menuntut kontribusi dalam pengembangan bisnis dan penyusunan proposal, dengan mobilitas tinggi untuk interaksi langsung dengan klien.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin operasional dan pemeliharaan stasiun pengisian kendaraan listrik (EV charging) di seluruh Indonesia. Tugas utama meliputi pengelolaan tim teknis dan operasional, pemantauan kinerja stasiun, penanganan perawatan preventif dan korektif, serta koordinasi dengan vendor dan departemen lain untuk memastikan keandalan infrastruktur. Peran ini juga menuntut kemampuan troubleshooting masalah teknis, kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, dan pelaporan rutin kepada direksi. Kandidat ideal diharapkan memiliki latar belakang di bidang operasional, pemeliharaan, atau infrastruktur, terutama di industri energi, telekomunikasi, atau utilitas, serta siap untuk perjalanan dinas yang intensif.
Peran Owner di PT. Muara Logam Indonesia adalah posisi kepemimpinan puncak yang bertanggung jawab penuh atas arah strategis dan operasional perusahaan di sektor manufaktur logam. Pemilik harus mengawasi seluruh aspek bisnis, mulai dari produksi, rantai pasok, penjualan, hingga keuangan, dengan fokus pada efisiensi, profitabilitas, dan kepatuhan regulasi. Peran ini juga mencakup pengambilan keputusan investasi, pengelolaan hubungan dengan pemangku kepentingan, serta pengembangan organisasi dan budaya kerja. Dibutuhkan pengalaman mendalam di industri manufaktur atau sektor terkait, serta kemampuan untuk memimpin tim secara langsung di lokasi operasional di Jakarta Barat.
Peran Asset & Equipment Commercial Manager di Paesa Pasindo Engineering bertugas mengubah divisi peralatan berat dari cost center menjadi profit center. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan P&L, strategi aset untuk mencapai >90% mechanical availability, pengembangan bisnis penyewaan eksternal, serta optimalisasi logistik dan pemeliharaan armada konstruksi (excavator, dozer, dump truck). Posisi ini beroperasi di industri konstruksi dan infrastruktur, melayani klien pemerintah dan BUMN, dengan fokus pada transformasi komersial dan efisiensi operasional armada berat.
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola program kepatuhan keuangan (FCC) dan anti-fraud di Sun Life Indonesia (SLFI), termasuk pengembangan kebijakan, pelatihan, dan pengawasan tim terkait. Tanggung jawab utama meliputi pemantauan transaksi, investigasi kasus AML/ATF dan sanksi, due diligence klien, serta pelaporan regulasi. Peran ini juga mencakup optimalisasi proses melalui teknologi, asesmen risiko, dan kolaborasi dengan tim compliance regional untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi seperti FATF, PPATK, dan KPK. Konteks bisnisnya adalah industri asuransi jiwa, di mana kepatuhan terhadap standar finansial dan pencegahan kejahatan keuangan menjadi krusial untuk melindungi perusahaan dan nasabah.
Posisi ini bertanggung jawab penuh atas perjalanan end-to-end pelanggan FTTH di Indosat, mulai dari verifikasi dan validasi calon pelanggan hingga instalasi, aktivasi, dan pengiriman layanan. Peran ini memimpin dua fungsi utama: Verifikasi & Validasi serta Service Delivery, dengan fokus pada pencegahan fraud, memastikan akuisisi pelanggan yang genuine, dan memenuhi target SLA instalasi serta kepuasan pelanggan. Kandidat harus mampu mengelola tim, berkolaborasi lintas fungsi dengan Sales, Billing, dan Technical, serta mengelola mitra lapangan untuk memastikan pengalaman pelanggan yang mulus dan integritas pendapatan. Peran ini juga mencakup pengembangan proses, pelaporan terintegrasi, dan perbaikan berkelanjutan berdasarkan analitik dan wawasan pelanggan.
Peran ini bertanggung jawab atas keandalan, keselamatan, dan pengalaman pelanggan di fasilitas data center mission-critical Equinix. Senior Manager Data Center Operations memimpin berbagai disiplin operasional, memastikan uptime infrastruktur kritis, kepatuhan regulasi, dan keunggulan layanan pelanggan. Peran ini juga mencakup manajemen tim lintas fungsi, pengelolaan anggaran, mitigasi risiko, serta kolaborasi dengan pelanggan, vendor, dan pemangku kepentingan internal untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan standar operasional tertinggi. Konteks perusahaan adalah penyedia infrastruktur digital global dengan lingkungan yang sangat diatur dan berfokus pada ketersediaan tinggi.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin operasional nasional jaringan restoran skala besar milik perusahaan F&B terkemuka. Tugas utama meliputi pengembangan strategi operasional, pengelolaan kinerja P&L, penerapan standar dan SOP, serta pengembangan tim regional untuk mendukung ekspansi bisnis. Peran ini menuntut kemampuan analitis, kepemimpinan tim besar, dan pemahaman mendalam tentang manajemen biaya, produktivitas, serta pengalaman pelanggan di industri ritel atau F&B. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman mengelola operasional multi-outlet dan siap melakukan perjalanan dinas secara ekstensif.
Posisi Director, Sourcing Operations di adidas bertanggung jawab untuk memimpin keseluruhan bisnis sourcing, operasional, dan hubungan dengan pemasok (T1s) guna memastikan pencapaian tujuan perusahaan. Peran ini mencakup pengelolaan KPI, kepatuhan terhadap standar adidas, pengembangan tim, serta peningkatan proses melalui teknik continuous improvement. Kandidat diharapkan mampu membangun kemitraan strategis dengan pemasok, memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar kerja, serta mendorong inisiatif digitalisasi dan keberlanjutan dalam rantai pasok. Konteks bisnis adidas menuntut pemahaman mendalam tentang manufaktur barang konsumen, kualitas, dan operasional global.
Peran ini bertanggung jawab atas kepemimpinan proyek end-to-end untuk pembangunan data center berskala besar, mulai dari inisiasi hingga serah terima. Kandidat harus memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar teknis serta regulasi internasional seperti Uptime Institute Tier Standards. Perusahaan adalah pemimpin global ICT yang fokus pada infrastruktur telekomunikasi, cloud computing, dan transformasi digital enterprise. Di Indonesia, mereka berperan penting dalam membangun infrastruktur digital kritis, termasuk data center untuk mendukung ekosistem digital nasional. Kandidat akan berkolaborasi dengan tim multidisiplin (engineering, procurement, construction) dan stakeholder eksternal untuk mengelola risiko, kepatuhan HSE, serta kepuasan pelanggan.
Peran ini bertanggung jawab memimpin siklus hidup lengkap proyek data center berskala besar, mulai dari inisiasi hingga serah terima, untuk perusahaan ICT global yang berfokus pada infrastruktur telekomunikasi, cloud, dan transformasi digital. Project Director akan mengelola aspek teknis, komersial, dan operasional proyek multi-juta dolar, memastikan kepatuhan terhadap standar internasional, pengendalian anggaran, serta koordinasi lintas fungsi dengan tim engineering, procurement, konstruksi, dan vendor eksternal. Peran ini menuntut pemahaman teknis mendalam tentang infrastruktur data center kritis dan kemampuan memimpin proyek kompleks dengan risiko tinggi di lingkungan multikultural dan dinamis.
Peran ini adalah posisi General Manager di BJAK, perusahaan fintech yang awalnya fokus pada platform asuransi digital dan kini berekspansi ke solusi keuangan yang lebih luas, termasuk pembayaran, tabungan, investasi, dan perjalanan. Sebagai pemilik P&L, kandidat akan bertanggung jawab penuh atas strategi bisnis, pengembangan produk, perekrutan tim, peluncuran produk, serta mendorong pertumbuhan pengguna, engagement, dan profitabilitas. Peran ini sangat hands-on, menuntut kemampuan untuk bekerja lintas fungsi (produk, engineering, operasional, komersial) dan mengambil keputusan cepat dalam lingkungan yang dinamis. Pengalaman di fintech, teknologi konsumen, atau AI akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Peran ini bertanggung jawab memimpin dan mengelola inisiatif transformasi strategis di Prudential Indonesia, dengan fokus pada pengiriman proyek yang tervalidasi, tata kelola yang kuat, dan kolaborasi lintas fungsi (Customer, Health, Agency, Technology). Posisi ini berperan sebagai mitra kunci bagi kepemimpinan senior untuk mempercepat transformasi organisasi, memastikan kepatuhan regulasi, dan mendorong perbaikan berkelanjutan melalui kerangka kerja OPEX dan manajemen kinerja berbasis data. Konteks bisnisnya adalah perusahaan asuransi besar dengan lingkungan yang kompleks dan teregulasi ketat, di mana transformasi digital dan teknologi (termasuk solusi berbasis AI) menjadi prioritas utama.
Peran ini bertugas sebagai pemimpin strategi dan produk di BJAK, sebuah platform fintech terkemuka di Asia Tenggara yang berfokus pada inklusi keuangan melalui produk asuransi, tabungan, investasi, dan layanan finansial lainnya. Tanggung jawab utama mencakup penggerak inisiatif prioritas tinggi lintas fungsi (engineering, product, hiring, operations, business development), pemecahan tantangan bisnis dan produk bersama leadership, serta pembangunan tim, proses, dan kapabilitas baru seiring pertumbuhan perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan analitis yang kuat, kepemilikan eksekusi, dan kemampuan beradaptasi cepat dalam lingkungan dinamis yang mengutamakan solusi praktis dan dampak bisnis nyata.
Posisi Head of Central Business Services (CBS) di Siemens Healthineers bertanggung jawab untuk memimpin dan mengimplementasikan strategi, standar, serta operasional CBS di kawasan Asia Pasifik (APJ). Peran ini mencakup pengelolaan tim multi-fungsi seperti Contract Finance, Order Entry & Logistics, Order to Cash, serta Process Excellence dan Customer Experience. Kandidat diharapkan mendukung transformasi model shared services regional, mengoptimalkan biaya dan kualitas operasional, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi lokal. Konteks bisnis Siemens Healthineers berfokus pada industri medis dan perangkat kesehatan, yang memiliki regulasi ketat dan kebutuhan operasional yang kompleks.
Peran ini bertanggung jawab untuk mengelola dan mengoptimalkan portofolio solusi analytics di PT. Indosat Tbk, dengan fokus pada pengembangan strategi produk, komersialisasi, dan pemantauan kinerja. Tanggung jawab utama meliputi penerjemahan masalah bisnis menjadi solusi berbasis analytics, AI, dan predictive modeling, serta kolaborasi lintas fungsi untuk menghadirkan produk yang scalable. Peran ini juga mencakup riset pasar, benchmarking kompetitif, dan pengembangan KPI untuk memastikan adopsi produk dan dampak bisnis yang optimal. Konteks perusahaan adalah perusahaan telekomunikasi besar yang membutuhkan solusi data-driven untuk mendukung pertumbuhan dan inovasi layanan.
Peran Global Strategy Head di Bank Danamon bertanggung jawab untuk merumuskan dan menggerakkan agenda strategis global bank, khususnya dalam kolaborasi dengan MUFG dan bank mitra. Tanggung jawab utama mencakup pengembangan inisiatif strategis untuk pertumbuhan bisnis berkelanjutan, pengelolaan komunikasi strategis dengan stakeholder internal dan eksternal, serta memimpin proyek lintas fungsi untuk memperkuat sinergi organisasi. Posisi ini juga menuntut kemampuan membangun hubungan dengan regulator, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan multinasional, serta mendorong budaya kolaboratif di lingkungan yang multikultural. Konteks bisnisnya adalah transformasi dan ekspansi Bank Danamon melalui kemitraan strategis dengan grup perbankan global MUFG.
Posisi Head of Corporate Strategy di Blue Bird Group bertanggung jawab untuk merumuskan dan mengembangkan rencana strategis jangka menengah hingga panjang yang selaras dengan visi dan misi perusahaan. Peran ini mencakup analisis tren industri, pasar, dan lanskap kompetitif untuk mengidentifikasi peluang strategis serta risiko, termasuk merancang dan memimpin implementasi strategi pertumbuhan organik dan anorganik seperti ekspansi pasar, inovasi layanan, dan akuisisi bisnis. Selain itu, posisi ini juga mengelola kemitraan strategis, mengawasi proses penganggaran, serta mengintegrasikan prinsip ESG ke dalam strategi korporasi untuk memastikan keberlanjutan dan tata kelola perusahaan yang baik.
Peran Top Partner Manager di Google bertugas untuk mengembangkan dan mengelola kemitraan strategis dengan perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, seperti Telkomsel dan Indosat. Tanggung jawab utama mencakup penyusunan strategi kemitraan 'One Google' yang holistik, bekerja sama dengan berbagai tim lintas fungsi (sales, product, cloud) untuk mendorong pertumbuhan bisnis dan inovasi, termasuk topik emerging seperti GenAI. Posisi ini menuntut kemampuan memimpin kesepakatan kompleks, mempengaruhi eksekutif C-level, serta mengelola dinamika industri telekomunikasi yang cepat berubah. Peran ini krusial untuk memastikan Google tetap relevan dan kompetitif di pasar Indonesia yang strategis.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin operasional perusahaan di industri Media & Agency, dengan fokus pada pengembangan strategi operasional, pengelolaan proses harian, dan kolaborasi lintas tim (termasuk marketing dan agency) untuk memastikan keselarasan dengan kebutuhan klien. Peran ini juga mencakup analisis data operasional untuk perbaikan berkelanjutan, pengelolaan anggaran, kepatuhan regulasi, serta pengembangan tim dan hubungan dengan stakeholder. Perusahaan bergerak di sektor yang berkembang pesat, sehingga dibutuhkan pemimpin yang mampu menggabungkan visi strategis dengan eksekusi operasional yang efisien.
Peran ini bertanggung jawab memimpin tim penjualan dan pengembangan solusi IT end-to-end untuk klien B2B di sektor Financial Non Bank. Fokus utamanya adalah merancang solusi teknologi yang mendukung pertumbuhan pendapatan, ekspansi akun strategis, dan nilai jangka panjang pelanggan. Posisi ini juga melibatkan kolaborasi erat dengan tim internal (IT, produk, operasional) untuk memastikan pengiriman solusi yang scalable dan inovatif, serta berinteraksi dengan pemangku kepentingan senior di sisi klien. Konteks perusahaan adalah perusahaan telekomunikasi besar yang bertransformasi menjadi penyedia solusi digital, khususnya untuk sektor keuangan non-bank seperti fintech, asuransi, atau pembiayaan.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin tim operasional pembayaran harian di JPMorganChase, salah satu bank investasi terbesar global. Fokus utama meliputi rekonsiliasi akun nostro dan wash, pemrosesan pajak klien, manajemen pesan SWIFT, serta pemeliharaan kontrol ketat sesuai regulasi perbankan. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang operasional perbankan, kepatuhan regulasi, dan kemampuan memimpin tim dalam lingkungan bertransaksi tinggi. Kandidat diharapkan mampu mengidentifikasi inefisiensi proses dan mendorong otomatisasi untuk meningkatkan akurasi dan kecepatan operasional.
Posisi AVP-Product & Customer Insight di PT. Indosat Tbk bertanggung jawab untuk memimpin riset pasar dan analisis pelanggan guna mendukung pengambilan keputusan strategis. Peran ini mencakup pengelolaan studi pelacakan brand health, perilaku pelanggan, serta kepuasan produk, baik melalui program riset berkelanjutan maupun studi ad-hoc. Kandidat diharapkan mampu bermitra dengan agensi riset eksternal, mengelola metodologi riset, dan menerjemahkan data kompleks menjadi narasi bisnis yang actionable. Konteks perusahaan adalah industri telekomunikasi yang dinamis, sehingga kemampuan adaptasi dan pemahaman mendalam tentang siklus hidup produk digital menjadi krusial.
Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin arsitektur, operasi, dan performa jaringan serta sistem di data center, khususnya untuk mendukung infrastruktur AI berskala besar. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan jaringan GPU cluster, konektivitas eksternal, manajemen siklus hidup perangkat keras, serta orkestrasi container dan penjadwalan workload AI/HPC. Peran ini juga mencakup pengelolaan hubungan dengan vendor OEM, eskalasi isu teknis, dan pelaporan operasional kepada pimpinan senior. Konteks perusahaan adalah anak perusahaan Indosat yang fokus membangun platform infrastruktur AI terkemuka di kawasan, sehingga diperlukan pemahaman mendalam tentang jaringan data center, komputasi GPU, dan skalabilitas sistem.
Peran ini bertanggung jawab atas infrastruktur fisik fasilitas data center yang mendukung platform AI berskala besar, khususnya untuk kebutuhan GPU cloud berdensitas tinggi. Tanggung jawab utama meliputi strategi dan operasional sistem kelistrikan, pendinginan, perencanaan kapasitas, serta pengelolaan penyedia layanan data center pihak ketiga untuk memastikan kepatuhan terhadap SLA fasilitas. Peran ini juga mencakup pengawasan sistem MEP (mekanikal, elektrikal, dan plumbing), pemeliharaan preventif, dan respons insiden, dengan fokus pada keandalan lingkungan fisik yang mampu menopang kebutuhan komputasi AI generasi berikutnya. Konteks perusahaan adalah anak perusahaan Indosat yang berambisi membangun infrastruktur AI terdepan di kawasan, sehingga peran ini krusial dalam menjembatani kebutuhan teknis tinggi dengan operasional data center yang efisien dan scalable.
Posisi Chief Operating Officer di Naga Exchange bertanggung jawab untuk memimpin operasional harian perusahaan, termasuk layanan pelanggan 24 jam, proses settlement, dan efisiensi alur kerja lintas divisi. Peran ini juga mencakup pengembangan dan implementasi SOP operasional yang efisien dan aman, pemantauan kinerja harian, serta koordinasi dengan divisi Compliance dan Product untuk memastikan proses end-to-end yang lancar. Selain itu, COO akan mengelola anggaran dan sumber daya operasional, dengan fokus pada sektor fintech atau aset digital.
Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola Customer Service Center di Permata Bank, termasuk strategi dan proses operasional untuk menangani keluhan pelanggan. Tanggung jawab utama meliputi pemantauan kinerja layanan (SLA, produktivitas, error rates), analisis proses end-to-end untuk perbaikan, serta kolaborasi dengan unit lain untuk memastikan penyelesaian keluhan yang cepat, akurat, dan sesuai regulasi. Peran ini juga mencakup pengelolaan proyek perbaikan proses, pelatihan tim, dan kepatuhan terhadap kebijakan internal serta regulasi perbankan. Konteks bisnisnya adalah mendukung keunggulan layanan di salah satu bank terbesar di Indonesia dengan fokus pada segmen retail, SME, dan wholesale.
Peran ini bertanggung jawab memimpin seluruh tim customer support frontline di Amartha Financial, sebuah perusahaan fintech yang fokus pada inklusi keuangan. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan operasional harian customer support, pengembangan strategi untuk memperluas dan memperdalam layanan di berbagai channel, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi. Posisi ini juga berperan sebagai penghubung suara pelanggan ke seluruh perusahaan, menganalisis tren isu pelanggan, dan mengelola anggaran serta rekrutmen tim. Kolaborasi erat dengan tim fungsional lain dan vendor eksternal juga menjadi bagian penting dari peran ini.
Peran Chief Operating Officer (COO) di MOVA bertanggung jawab penuh atas kinerja keseluruhan perusahaan, termasuk metrik bisnis utama seperti GMV, take rate, dan margin kontribusi. COO akan menerjemahkan arahan strategis CEO menjadi target triwulanan untuk setiap divisi, memastikan eksekusi terkoordinasi, dan menjadi penanggung jawab utama operasional perusahaan. Tanggung jawab mencakup kepemimpinan lintas fungsi (Partnerships, Growth, Operations, Customer Service), pengambilan keputusan prioritas bisnis, integrasi proses end-to-end, serta manajemen risiko dan kepatuhan regulasi di Indonesia dan regional. Peran ini juga menuntut desain organisasi yang scalable dan sistem yang mendukung pertumbuhan transaksi serta ekspansi pasar.
Posisi Customer Service Head di Diageo bertanggung jawab sebagai ujung tombak Supply Chain dan Procurement dalam berinteraksi dengan pelanggan, tim eksekutif, dan mitra 3PL. Peran ini berfokus pada peningkatan kepuasan pelanggan melalui operational excellence, terutama dalam pengiriman tepat waktu dan lengkap (OTIF/OSA), serta kolaborasi erat dengan fungsi komersial dan perencanaan untuk menciptakan nilai bersama. Kandidat diharapkan memimpin tim logistik in-market, memastikan distribusi fisik yang kompetitif, dan menjadi penggerak utama dalam survei Advantage Survey untuk menjadikan Diageo sebagai pemasok unggulan di kategori FMCG. Peran ini juga mencakup tanggung jawab strategis seperti perencanaan bisnis berkelanjutan (IBP), manajemen risiko, dan transformasi digital dalam supply chain.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin arsitektur, deployment, dan keandalan 24/7 infrastruktur TI perusahaan skala besar, khususnya untuk platform pemrosesan transaksi berat dan jaringan kritis. Peran ini menuntut kepemimpinan strategis dalam mengelola tim teknik, memastikan integritas data absolut, serta mengoptimalkan infrastruktur untuk beban kerja transaksional tinggi. Konteks perusahaan berfokus pada kepatuhan regulasi keuangan lokal dan internasional, serta pengelolaan anggaran Capex/Opex yang besar. Kandidat ideal harus memiliki latar belakang kuat dalam lingkungan transaksional skala besar, seperti sistem buku besar atau mesin transaksi keuangan berkapasitas tinggi.
Posisi Plant General Manager di Huge Dental bertanggung jawab untuk memimpin pendirian dan operasional pabrik di Indonesia, termasuk perencanaan strategis, pengelolaan biaya produksi, dan kepatuhan terhadap standar kualitas serta regulasi medis seperti ISO 13485 dan CPAKB. Peran ini juga mencakup pengawasan produksi, manajemen rantai pasok, dan hubungan dengan pemerintah untuk memastikan kelancaran perizinan dan sertifikasi. Fokus utama adalah membangun sistem manajemen yang kuat dan memastikan efisiensi operasional di lingkungan manufaktur yang teregulasi ketat.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin departemen Engineering di perusahaan penyedia solusi peralatan medis, idsMED, dengan fokus pada keunggulan layanan, efisiensi operasional, dan pertumbuhan bisnis. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan tim engineering, kepatuhan terhadap standar kualitas dan regulasi medis (GDPMD, ISO), manajemen inventaris dan spare parts, serta pengembangan hubungan dengan pelanggan dan pemangku kepentingan. Peran ini juga menuntut pengalaman langsung di industri peralatan medis atau lingkungan rumah sakit, serta kemampuan teknis dalam troubleshooting dan manajemen proyek.
Peran ini di Kira, sebuah platform fintech terkemuka di Asia Tenggara yang berfokus pada produk keuangan seperti asuransi, pembayaran, dan investasi, bertujuan untuk membangun alat keuangan yang cerdas dan mudah diakses. Sebagai Head of Strategy and Product, tanggung jawab utama mencakup penggerak inisiatif prioritas tinggi lintas fungsi bisnis, kolaborasi dengan tim kepemimpinan untuk memecahkan tantangan produk dan bisnis, serta membangun tim, proses, dan kapabilitas baru seiring pertumbuhan perusahaan. Peran ini menuntut kemampuan untuk mengidentifikasi peluang pasar baru, meningkatkan operasional, dan memimpin proyek lintas fungsi dari perencanaan hingga eksekusi dalam lingkungan yang dinamis dan cepat berubah.
Peran Country Manager di Iyuno bertanggung jawab penuh atas operasional dan pengiriman bisnis lokal, termasuk pengelolaan tim produksi in-house, vendor, dan mitra untuk mendukung pertumbuhan pendapatan di Indonesia. Posisi ini menuntut kepemimpinan inspirasional, kemampuan membangun hubungan strategis dengan klien, serta penguasaan aspek komersial dan operasional untuk memastikan kualitas, biaya, dan waktu pengiriman sesuai SLA. Selain itu, peran ini juga mencakup pengembangan bisnis, manajemen stakeholder senior, dan penyelarasan strategi lokal dengan tujuan global perusahaan di industri media localization.
Posisi Head of Business Operations di BYD bertanggung jawab penuh atas strategi dan operasional bisnis pembiayaan dan leasing otomotif untuk mendukung ekspansi pasar NEV (New Energy Vehicles) di Indonesia. Peran ini melibatkan perumusan strategi keuangan lokal, pengembangan produk pembiayaan yang disesuaikan dengan pasar, serta pengelolaan kepatuhan regulasi dan kolaborasi dengan bank, leasing, dan dealer. Kandidat ideal harus memiliki latar belakang kuat di auto finance, pemahaman mendalam tentang regulasi keuangan lokal, dan kemampuan memimpin tim serta stakeholder lintas fungsi untuk mendorong pertumbuhan penjualan dan penetrasi pembiayaan.
Peran Head of Opening di Rukita bertanggung jawab untuk memimpin proses pembukaan properti baru secara end-to-end, mulai dari strategi hingga eksekusi. Tugas utamanya meliputi pengembangan framework pembukaan properti, koordinasi antar tim (Property Development, Live Team, dan Business Operations), serta memastikan properti siap operasional, lengkap dengan furnitur, dan sesuai standar perusahaan sebelum diserahkan ke tim operasional. Peran ini juga mencakup manajemen proyek, pengawasan desain dan kesiapan operasional, serta pengelolaan stakeholder untuk memastikan kelancaran transisi dari tahap konstruksi ke operasional harian. Rukita menekankan integrasi teknologi, data, dan layanan hospitality untuk menciptakan pengalaman tinggal yang premium dan scalable.
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengawasi operasional keseluruhan kawasan industri, termasuk infrastruktur, utilitas, dan fasilitas umum seperti jalan, drainase, serta area parkir. Peran ini juga mencakup pengelolaan program pemeliharaan preventif dan korektif, membangun hubungan dengan penyewa, serta memastikan kepatuhan terhadap standar HSE dan kebijakan perusahaan. Selain itu, posisi ini melibatkan pengawasan aktivitas renovasi dan konstruksi penyewa, pengelolaan lalu lintas dan logistik, serta pengendalian anggaran operasional untuk mencapai efisiensi biaya. Konteks perusahaan berfokus pada pengelolaan kawasan industri atau logistik yang memerlukan pemahaman mendalam tentang operasional properti dan manajemen fasilitas.
Posisi General Manager di Caterpillar Inc. bertanggung jawab memimpin seluruh operasional perusahaan di Indonesia, mencakup fungsi Sales, Engineering, Manufacturing, Supply Chain, Quality, dan Safety. Peran ini menuntut pemimpin strategis yang mampu mendorong pertumbuhan bisnis, profitabilitas, dan keunggulan operasional di industri manufaktur berat, khususnya sektor perkeretaapian dan teknologi terkait. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman kuat dalam mengelola P&L, transformasi operasional, serta membangun hubungan pelanggan dan tim berkinerja tinggi di lingkungan industri yang kompleks dan terregulasi. Konteks bisnis Caterpillar berfokus pada penyediaan solusi infrastruktur dan teknologi canggih untuk pelanggan global, dengan penekanan pada inovasi, keberlanjutan, dan kepatuhan terhadap standar keselamatan serta kualitas yang ketat.
Posisi Subnational Lead di program KITA SEHAT bertanggung jawab untuk mengintegrasikan strategi nasional dengan implementasi di tingkat provinsi dan kabupaten di tiga wilayah (Jawa Barat, NTT, Papua Barat Daya). Peran ini melibatkan koordinasi erat dengan pemerintah daerah, manajemen tim lintas lokasi, serta memastikan kegiatan program selaras dengan prioritas lokal dan rencana kerja tahunan. Program ini berfokus pada transformasi sistem kesehatan dan kesehatan hewan, dengan pendanaan dari DFAT Australia, dan membutuhkan pemahaman mendalam tentang kebijakan kesehatan serta kemampuan membangun kemitraan strategis dengan pemangku kepentingan subnasional.
Peran ini bertanggung jawab penuh atas kepemimpinan dan kinerja properti baru Ascott di Batam, mencakup operasional harian, pengalaman tamu, hasil keuangan, dan pengembangan tim. Kandidat harus mampu merancang strategi komersial, mengelola hubungan dengan pemilik properti dan stakeholder lokal, serta memastikan kepatuhan terhadap standar internasional Ascott. Fokus utama meliputi pertumbuhan pendapatan, efisiensi operasional, dan budaya kerja yang inklusif, dengan latar belakang industri perhotelan atau serviced residence sebagai prasyarat utama.
Posisi Operations Lead di Palladium bertanggung jawab untuk memastikan fondasi operasional yang kuat, compliant, dan efisien bagi program Katalis Phase II, sebuah inisiatif bilateral antara pemerintah Australia dan Indonesia yang didanai oleh DFAT. Peran ini mencakup kepemimpinan strategis dan pengawasan lintas fungsi operasional seperti finance, procurement, grants, HR, safeguarding, WHS/security, dan risk management, dengan tujuan mendukung pencapaian tujuan strategis program. Operations Lead juga berperan sebagai penasihat operasional bagi Team Leader dan Leadership Team, memastikan sistem operasional selaras dengan standar Palladium, DFAT, dan pemerintah Indonesia, serta mendorong budaya kolaboratif dan akuntabel di seluruh tim Katalis.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin operasi kualitas global untuk layanan BPO (Business Process Outsourcing) di perusahaan teknologi multinasional dengan 8.000 FTE di berbagai negara. Peran ini mencakup pengembangan dan implementasi kerangka kerja kualitas standar, kepemimpinan strategis dalam inisiatif perbaikan berkelanjutan, serta keterlibatan aktif dalam pertemuan eksekutif dengan klien (QBR, NBR, WBR). Kandidat harus mampu mengelola tim lintas geografis (Filipina, Malaysia, Indonesia, India) dalam lingkungan operasional 24/7, memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan regulasi, serta membangun kemampuan organisasi melalui program pelatihan dan pengembangan. Perusahaan berfokus pada solusi digital-first dengan pendekatan inklusif dan berorientasi pada pengalaman pelanggan yang unggul.
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola operasional dukungan dan layanan Bancassurance di Prudential Syariah, dengan fokus pada efisiensi biaya, rekrutmen tenaga penjualan (FSC dan ASL), serta pengelolaan acara dan dokumen regulasi. Peran ini juga mencakup desain skema reward dan distribusi merchandise untuk tim penjualan, memastikan kepatuhan terhadap pedoman regulasi, serta pengelolaan kebijakan yang tepat waktu. Posisi ini membutuhkan pengalaman di industri asuransi atau lembaga keuangan, dengan kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, serta pemahaman tentang distribusi Bancassurance atau kemitraan serupa.
Posisi Country Lead - Delivery Operations di Otis Elevator Co. bertanggung jawab untuk memimpin dan mentransformasi fungsi Delivery Operations (DO) di tingkat negara. Peran ini berfokus pada standardisasi proses, otomatisasi, dan peningkatan berkelanjutan untuk mendukung operasional penjualan dan lapangan. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan tim, perancangan ulang proses end-to-end, penerapan otomatisasi, serta kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan seperti Sales, Field Operations, Finance, dan HR. Peran ini juga menekankan pada pengukuran kinerja melalui KPI dan SLA, serta memastikan kepatuhan terhadap standar tata kelola dan audit. Otis, sebagai perusahaan global di bidang elevator dan eskalator, membutuhkan pemimpin yang mampu membangun fungsi DO yang baru dibentuk untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mendukung kesuksesan bisnis di Indonesia.
Peran Chief Operating Officer (COO) di KVB Futures adalah posisi eksekutif strategis yang mengintegrasikan operasional brokerage trading, pemasaran digital, dan penjualan online dalam satu fungsi terpadu. COO bertanggung jawab untuk menyelaraskan strategi pertumbuhan dengan operasional harian, mengelola perjalanan nasabah dari akuisisi hingga onboarding dan dukungan trading, serta memastikan kepatuhan ketat terhadap regulasi BAPPEBTI dan OJK. Peran ini juga mencakup pengelolaan anggaran, vendor, dan tim lintas fungsi untuk mendorong efisiensi operasional dan skalabilitas bisnis di industri trading yang sangat teratur dan kompetitif.
Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin strategi dan operasional e-commerce di Indonesia bagi perusahaan fintech. Tugas utamanya meliputi perumusan rencana pengembangan jangka panjang, pengelolaan toko di platform e-commerce lokal, pelaksanaan kampanye pemasaran, serta pengembangan sumber daya dan kanal distribusi. Peran ini juga mencakup pembangunan dan pengelolaan tim e-commerce yang berkinerja tinggi, dengan fokus pada pencapaian target penjualan, optimasi ROI iklan, dan pemahaman mendalam tentang perilaku konsumen serta aturan platform lokal.
Posisi Associate Director - Maritime di Haskoning bertanggung jawab memimpin tim multidisiplin dalam proyek infrastruktur maritim, mulai dari perencanaan strategis hingga implementasi dan optimasi aset. Peran ini menggabungkan kepemimpinan teknis, pengembangan bisnis, dan hubungan dengan stakeholder pemerintah serta korporasi untuk memastikan keberhasilan proyek maritim yang berkelanjutan. Kandidat diharapkan memiliki latar belakang teknik maritim atau disiplin terkait, serta pengalaman memimpin tim besar dan mengelola klien tingkat tinggi. Inovasi digital seperti BIM, GIS, dan AI juga menjadi bagian penting dari tanggung jawab ini.
Posisi Senior Country Director di Palo Alto Networks bertanggung jawab untuk memimpin tim penjualan di Indonesia, mendorong pertumbuhan bisnis, dan membangun hubungan strategis dengan klien korporat, termasuk C-level. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang arsitektur SaaS, khususnya di industri keamanan siber dan jaringan, serta kemampuan untuk mengelola model penjualan melalui channel dan partner. Fokus utama adalah mencapai target pendapatan, mengembangkan tim berkinerja tinggi, dan memastikan akurasi forecasting. Perusahaan menekankan kolaborasi in-person dan kepemimpinan yang mampu menginspirasi serta mengelola perubahan di lingkungan yang dinamis.
Peran ini sebagai Regional Director di Earthworm Foundation bertanggung jawab untuk memimpin strategi regional, mengembangkan kemitraan strategis dengan perusahaan, dan memastikan operasional yang efektif di kawasan Indo-Pasifik. Fokus utama meliputi pengelolaan tim senior, inovasi dalam solusi lingkungan, serta membangun hubungan berkualitas dengan pemerintah, LSM, dan donor untuk meningkatkan pendanaan dan dampak. Peran ini menuntut kepemimpinan yang visioner, kemampuan membangun kolaborasi lintas sektor, dan komitmen kuat terhadap misi pelestarian lingkungan dan sosial.
Posisi ini adalah peran kepemimpinan senior di perusahaan konsultan global di sektor konstruksi dan real estate, bertanggung jawab memimpin fungsi Cost Management/Quantity Surveying (QS) di Indonesia. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan strategis bisnis QS, kepemimpinan tim profesional, pengawasan proyek konstruksi bernilai tinggi, serta pengembangan klien dan bisnis. Peran ini menuntut keahlian teknis mendalam dalam cost planning, value engineering, dan manajemen komersial proyek konstruksi, serta pemahaman kuat tentang pasar properti Indonesia.
Peran ini adalah Country General Manager untuk perusahaan yang mengembangkan proyek karbon berbasis alam (NbS) di Asia Tenggara, khususnya Indonesia. Tanggung jawab utama mencakup kepemimpinan operasional penuh di Indonesia, mulai dari administrasi perusahaan (HR, pajak, kepatuhan hukum), pengembangan proyek karbon dan hutan, hingga menjalin hubungan strategis dengan pemerintah, pemangku kepentingan lokal, dan mitra bisnis. Kandidat harus mampu mengelola siklus penuh proyek—dari origination, negosiasi kontrak, hingga eksekusi—serta memastikan kepatuhan regulasi dan membangun reputasi perusahaan di ekosistem karbon dan kehutanan Indonesia. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang budaya bisnis lokal, kemampuan membangun sistem operasional dari nol, dan pengalaman langsung dalam struktur komersial proyek-proyek berbasis lahan.
Peran ini bertujuan untuk memimpin operasional medis dan pengembangan bisnis layanan kesehatan di organisasi yang berkembang pesat. Tanggung jawab utama mencakup pengawasan kualitas klinis, pengembangan produk kesehatan (seperti Medical Check-Up dan program kesehatan korporat), serta kolaborasi dengan tim komersial untuk memastikan keberlanjutan bisnis. Posisi ini juga menuntut kemampuan strategis dalam pricing, manajemen stakeholder, dan ekspansi layanan kesehatan, dengan fokus pada kepatuhan regulasi dan inovasi operasional.
Posisi Chief Operating Officer (COO) - Infrastructure ini bertanggung jawab untuk memimpin operasional portofolio aset infrastruktur perusahaan, dengan fokus pada optimasi aset, transformasi digital, dan kepatuhan terhadap standar HSSE. Peran ini menuntut kepemimpinan eksekutif dalam mengelola multi-site operations, membangun kerangka kerja governance, serta berkolaborasi dengan regulator, pemerintah, dan investor untuk memastikan keberlanjutan dan nilai jangka panjang aset. Perusahaan bergerak di sektor investasi infrastruktur strategis, menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada proyek-proyek nasional dengan dampak luas. Kandidat ideal harus memiliki latar belakang kuat di industri padat aset seperti toll roads atau transportasi, serta kemampuan untuk menggerakkan inisiatif transformasi dan manajemen risiko operasional.
Posisi ini bertanggung jawab sebagai pemimpin strategis dalam perencanaan replenishment downstream untuk perusahaan FMCG terkemuka, PT Tempo Scan Pacific. Peran ini mencakup pengelolaan proses replenishment end-to-end, mulai dari perencanaan permintaan, optimasi inventori, hingga eksekusi distribusi ke pusat-pusat distribusi dan jaringan cabang. Tujuan utamanya adalah memastikan ketersediaan produk yang tinggi, kesehatan inventori yang optimal, serta aliran pasokan yang efisien dari pabrik ke pasar. Kandidat ideal diharapkan memiliki pengalaman mendalam di industri FMCG atau ritel dengan volume tinggi, serta kemampuan analitis dan kolaborasi lintas fungsi yang kuat.
Posisi ini bertanggung jawab penuh atas operasional pabrik kelapa sawit (palm oil mill) di East Kalimantan, mencakup seluruh proses dari penerimaan tandan buah segar (FFB) hingga produksi minyak sawit mentah (CPO) dan inti sawit (PK). Peran ini menuntut kepemimpinan teknis dan operasional untuk memastikan target produksi tercapai dengan efisien, menjaga kualitas, kuantitas, dan kontrol biaya, serta mematuhi standar HSE dan keberlanjutan seperti ISPO, RSPO, dan ISO. Kandidat harus mampu mengelola tim besar, mengoptimalkan mesin dan peralatan, menganalisis data produksi, dan berkoordinasi dengan departemen lain serta pihak eksternal seperti auditor dan pemerintah.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin operasional manufaktur furnitur dan interior fit-out, memastikan efisiensi produksi, kualitas produk, serta pengelolaan rantai pasok. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman mendalam di sektor manufaktur furnitur, khususnya dalam proses produksi hardwood/teak, pengendalian kualitas, dan implementasi lean production. Peran ini juga menuntut kemampuan mengelola operasi lintas negara (factory-to-site) dan kolaborasi dengan tim multifungsi untuk meningkatkan performa operasional. Pengalaman di pasar GCC/Middle East menjadi nilai tambah yang kuat.
Peran ini adalah posisi eksekutif senior di IgniteTech yang bertanggung jawab penuh atas keandalan dan operasi otonom dari platform SaaS enterprise. Fokus utama adalah membangun dan mengembangkan sistem berbasis AI untuk operasi produksi, termasuk agen otonom untuk penanganan insiden, remediasi otomatis, dan analisis RCA. Pemimpin ini melapor langsung ke CEO, terlibat langsung dalam pengembangan kode agen, dan berinteraksi dengan pelanggan enterprise saat insiden kritis. Peran ini menuntut pengalaman mendalam dalam operasi produksi berskala besar, kepemimpinan tim senior, serta kemampuan untuk mengoperasikan dan mengoptimalkan sistem AI-driven secara real-time.
Peran Owner di Virtus Legal adalah posisi kepemimpinan puncak yang bertanggung jawab atas operasional, arah strategis, dan pengembangan bisnis firma hukum di Jakarta. Pemilik akan mengelola tim hukum, menangani kasus-kasus kompleks, memastikan kepatuhan terhadap regulasi lokal, serta membangun dan memelihara hubungan klien korporat dan pemerintah. Peran ini juga mencakup pengawasan kualitas layanan hukum, pengembangan talenta, dan koordinasi dengan jaringan global Virtus Legal untuk menyelaraskan praktik lokal dengan visi internasional firma.
Posisi Director, Performance Improvement di Alvarez & Marsal (A&M) adalah peran strategis yang bertanggung jawab memimpin transformasi bisnis dan operasional untuk klien korporat dan private equity di Asia Tenggara. Tanggung jawab utama mencakup pengembangan bisnis (business development), penjualan layanan konsultasi, dan eksekusi proyek transformasi kompleks seperti due diligence pra-M&A, integrasi pasca-merger, perbaikan kinerja operasional (supply chain, manufacturing, logistik), serta manajemen krisis. Peran ini menuntut kemampuan diagnostik cepat, pemodelan keuangan, dan kepemimpinan tim lintas disiplin untuk mendorong perbaikan EBITDA dan working capital. A&M menekankan pendekatan hands-on, hasil-driven, dan kemampuan beroperasi di lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan, dengan jangkauan kerja mencakup perjalanan regional yang intensif.
Peran ini bertanggung jawab untuk memimpin fungsi manajemen risiko fraud secara menyeluruh di Kredivo Group, mencakup produk, kanal, dan siklus hidup pengguna. Head of Fraud Analytics & Operations akan memiliki wewenang untuk mengembangkan strategi, kerangka kerja, dan peta jalan fraud prevention, detection, investigation, monitoring, serta kontrol. Posisi ini juga harus memastikan kolaborasi erat dengan tim Risk, Product, Data Science, Engineering, dan Compliance untuk memperkuat kapabilitas anti-fraud perusahaan, sambil menjaga keseimbangan antara mitigasi risiko, pertumbuhan bisnis, dan pengalaman pengguna. Peran ini melapor langsung ke SVP Risk Management dan mengelola tim Fraud Analytics serta Fraud Operations.
Posisi Managing Director di PERI Indonesia bertanggung jawab memimpin seluruh operasional anak perusahaan, termasuk pengembangan dan implementasi strategi jangka panjang dan menengah. Peran ini menuntut kepemimpinan yang kuat untuk mengarahkan tim manajemen, memastikan pertumbuhan dan profitabilitas berkelanjutan, serta membangun hubungan strategis dengan klien dan pemangku kepentingan utama. PERI bergerak di bidang formwork dan scaffold systems, sehingga pemahaman teknis dan pengalaman dalam bisnis sewa (rental) serta penjualan di industri manufaktur atau konstruksi menjadi krusial. Kandidat juga diharapkan mampu berkolaborasi dengan tim regional dan global untuk menyelaraskan visi perusahaan.
Posisi Owner di Power System and Electric Distribution Laboratory ini bertanggung jawab penuh atas operasional, teknis, dan bisnis laboratorium di Greater Padang. Peran ini mencakup perencanaan strategis, pengelolaan anggaran, kepatuhan regulasi, serta pengawasan proyek-proyek di bidang sistem tenaga dan distribusi listrik. Pemilik laboratorium juga harus memimpin tim multidisiplin, menjalin hubungan dengan klien dan mitra industri, serta mendorong inovasi untuk pertumbuhan jangka panjang. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam tentang teknik kelistrikan, manajemen proyek, dan kemampuan komunikasi yang kuat untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan lokal dan akademis.
Peran ini bertugas sebagai pemimpin strategi dan produk di Kira, sebuah platform fintech yang berfokus pada inklusi keuangan dan pengembangan produk finansial untuk pasar Asia Tenggara. Tanggung jawab utama mencakup penggerak inisiatif prioritas tinggi lintas fungsi (engineering, product, hiring, operations, business development), pemecahan tantangan bisnis dan produk bersama leadership, serta pembangunan tim, proses, dan kapabilitas baru seiring pertumbuhan perusahaan. Peran ini juga melibatkan riset pasar dan peluang bisnis baru, serta perbaikan operasional untuk mendukung skalabilitas dan efisiensi. Kandidat diharapkan mampu bekerja dalam lingkungan dinamis, mengelola banyak prioritas, dan mendorong eksekusi proyek lintas fungsi dengan dampak bisnis yang terukur.
Posisi Country Director ini bertanggung jawab penuh atas operasional dan kinerja komersial perusahaan digital marketplace otomotif terkemuka di Indonesia. Peran ini mencakup kepemilikan P&L, pengembangan strategi bisnis, pengelolaan tim lintas fungsi (Sales, Marketing, Operations, dll.), serta pembangunan kemitraan strategis dengan klien enterprise dan pemangku kepentingan utama. Kandidat diharapkan mampu mendorong pertumbuhan berkelanjutan, memimpin eksekusi operasional, dan berkolaborasi dengan tim regional untuk meningkatkan kapabilitas platform digital dan pengalaman pelanggan.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin dan mengembangkan operasi dukungan pelanggan global untuk solusi VoIP, SIP Trunking, DID Services, CPaaS, dan CCaaS. Peran ini mencakup manajemen tim support 24/7, pemantauan KPI dan SLA, penanganan insiden kritis, serta kolaborasi lintas fungsi dengan tim produk, sales, dan mitra telekomunikasi. Perusahaan bergerak di bidang layanan komunikasi cloud dan telekomunikasi, membutuhkan pemimpin dengan keahlian teknis mendalam di protokol SIP, VoIP, dan infrastruktur telekomunikasi untuk memastikan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan.
Posisi Head of MCN di Madame Gie Cosmetics bertanggung jawab untuk memimpin dan mengawasi operasional harian seluruh fungsi bisnis MCN (Multi-Channel Network), termasuk pengelolaan kreator, live commerce, dan pengembangan bisnis. Peran ini menuntut kemampuan untuk menerjemahkan tujuan perusahaan menjadi KPI terukur, mengoptimalkan kinerja bisnis seperti GMV dan revenue, serta mendorong kolaborasi lintas departemen. Kandidat diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang industri MCN, kemampuan analitis untuk memantau KPI, dan kepemimpinan untuk membangun tim yang berkinerja tinggi di lingkungan yang dinamis dan cepat berubah.
Peran ini bertanggung jawab untuk memimpin strategi dan eksekusi operasional IT di perusahaan pertambangan, mencakup infrastruktur IT, IoT, teknologi operasional (OT), jaringan, otomasi, serta perencanaan kontinuitas bisnis (BCP) dan keamanan siber. Lingkup pekerjaan meliputi kantor pusat dan lokasi tambang terpencil, dengan fokus pada keandalan, keamanan, dan skalabilitas teknologi yang mendukung produksi, keselamatan, dan kontinuitas bisnis di seluruh rantai nilai pertambangan. Kandidat diharapkan memiliki keahlian mendalam dalam tata kelola IT, konvergensi IT/OT, serta pengelolaan jaringan dan sistem kritis di lingkungan industri berat atau lokasi terpencil.
Peran ini bertujuan untuk memimpin dan mengembangkan bisnis manajemen vila mewah di Bali, dengan fokus pada pertumbuhan portofolio vila, peningkatan pendapatan, dan pengalaman tamu serta pemilik yang unggul. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan operasional harian, pengembangan tim, hubungan dengan pemilik vila, strategi pemasaran, dan pengelolaan keuangan. Peran ini menuntut kepemimpinan yang kuat dalam bisnis hospitality, kemampuan membangun sistem operasional yang efisien, serta pengalaman dalam mengelola stakeholder dan meningkatkan kinerja finansial.
Posisi Group Claim Head di Generali Indonesia bertanggung jawab memimpin dan mengelola operasional klaim harian untuk memastikan penyelesaian klaim yang tepat waktu dan akurat sesuai kebijakan perusahaan, ketentuan underwriting, serta regulasi. Peran ini mencakup pengawasan proses klaim, penanganan kasus kompleks atau dugaan fraud, serta pengembangan inisiatif perbaikan proses dan otomatisasi. Kandidat diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang klaim asuransi jiwa, kesehatan, dan medis, serta kemampuan analitis untuk mengidentifikasi tren klaim, kebocoran, dan indikator fraud. Kolaborasi dengan tim underwriting dan kepatuhan terhadap standar risiko operasional serta regulasi juga menjadi bagian krusial dari tanggung jawab ini.
Posisi Director of Engineering di The St. Regis Jakarta bertanggung jawab penuh atas pemeliharaan fisik properti, termasuk sistem HVAC, kelistrikan, plumbing, dan keamanan gedung. Peran ini mencakup pengelolaan anggaran, proyek capital expenditure, pemeliharaan preventif, serta kepatuhan terhadap standar keselamatan dan regulasi. Selain itu, posisi ini memimpin tim tanggap darurat, mengoptimalkan efisiensi energi, dan memastikan operasional teknik mendukung pengalaman tamu mewah serta kinerja finansial properti. Konteks bisnisnya adalah hotel bintang lima dengan fokus pada layanan premium dan perlindungan aset jangka panjang.
Peran Head of Operations di Buzzle adalah posisi strategis yang bertanggung jawab membangun sistem operasional terintegrasi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan di bidang branding, marketing, dan advertising. Tanggung jawab utama mencakup kepemimpinan lintas divisi (Finance, HR, Legal, Project Management), perencanaan keuangan strategis (budgeting, forecasting, cash flow), serta desain SOPs dan sistem pelaporan yang scalable. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang tata kelola perusahaan, kepatuhan pajak, dan kemampuan mengoptimalkan profitabilitas per proyek, dengan fokus pada eksekusi presisi dan kolaborasi erat dengan CEO serta tim leadership. Konteks bisnis Buzzle sebagai mitra strategis bagi brand-brand inovatif menuntut pemimpin operasional yang mampu menyeimbangkan disiplin finansial dengan fleksibilitas kreatif dalam lingkungan yang berkembang pesat.
Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin strategi, tata kelola, dan transformasi supply chain di sebuah grup energi terkemuka di Indonesia. Peran ini mencakup pengelolaan procurement excellence, kinerja pemasok, digitalisasi, serta peningkatan operasional untuk mendukung proyek-proyek modal. Kandidat ideal diharapkan memiliki pengalaman kepemimpinan SCM yang kuat, terutama di industri energi, pertambangan, atau infrastruktur, dengan kemampuan untuk mengelola tim besar, memastikan kepatuhan regulasi, dan mendorong inovasi digital dalam rantai pasok. Peran ini juga melibatkan kolaborasi erat dengan eksekutif senior untuk memastikan kelancaran proyek-proyek besar dan pengelolaan risiko yang efektif.
Posisi Country Manager (Education) ini bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan operasi perusahaan di Indonesia yang bergerak di bidang evaluasi kemahiran bahasa Inggris. Peran ini mencakup penyusunan dan pelaksanaan strategi bisnis, pengelolaan hubungan dengan pemangku kepentingan kunci, serta pengawasan operasional dan keuangan. Selain itu, kandidat diharapkan mampu membangun dan memimpin tim lokal untuk mencapai target penjualan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, serta mengidentifikasi peluang inovasi di sektor pendidikan. Perusahaan ini menawarkan dukungan pengembangan profesional dan paket remunerasi yang kompetitif bagi pemimpin yang siap menghadapi tantangan di industri pendidikan yang berkembang pesat.
Posisi Kepala Divisi Eye Check di JEC Eye Hospitals & Clinics bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengelola layanan kesehatan mata, khususnya program Eye Check. Peran ini mencakup penyusunan strategi bisnis, pengelolaan operasional multi-site, pengembangan kemitraan strategis, serta pemantauan KPI dan profitabilitas. Kandidat diharapkan mampu memimpin operasional Mobile Eye Check dan Homecare, memastikan kepatuhan terhadap SOP, serta berkolaborasi dengan berbagai fungsi internal untuk mendukung pertumbuhan layanan. Konteks bisnisnya adalah layanan kesehatan yang dinamis, dengan fokus pada ekspansi pasar dan efisiensi operasional.
Posisi ini adalah peran senior di perusahaan pengembang properti terkemuka yang terdaftar di Singapura, bertanggung jawab atas proyek flagship berupa pengembangan township terintegrasi skala besar di Batam. Kandidat akan menjadi pemimpin tertinggi di lapangan di Indonesia, melapor langsung ke Group CEO, dan mengawasi seluruh aspek konstruksi serta pengembangan, termasuk koordinasi dengan kontraktor utama, konsultan, arsitek, dan otoritas regulasi. Peran ini menuntut pengalaman mendalam dalam manajemen proyek konstruksi berskala besar, pemahaman teknis yang kuat, serta kemampuan membangun dan memimpin tim lokal yang solid untuk memastikan pencapaian milestone, standar kualitas, dan target biaya.
Posisi ini bertujuan untuk memimpin dan mengembangkan bisnis manajemen vila mewah di Bali, dengan fokus pada pertumbuhan portofolio vila, peningkatan pendapatan, dan pengalaman tamu serta pemilik yang unggul. Tanggung jawab utama mencakup pengembangan bisnis, operasional harian, kepemimpinan tim, hubungan dengan pemilik vila, pengalaman tamu, serta pengelolaan keuangan dan kinerja. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang industri hospitality, kemampuan membangun sistem operasional yang efisien, dan keterampilan komersial untuk mendorong pertumbuhan dan profitabilitas. Konteks bisnisnya adalah menciptakan perusahaan manajemen vila boutique terkemuka di Bali dengan standar layanan tinggi dan skalabilitas yang kuat.
Peran ini bertugas memimpin transformasi digital dan data-driven di OCBC, khususnya melalui pengembangan dan skalasi kemampuan Process Mining untuk mengidentifikasi inefisiensi operasional dan peluang transformasi. Tanggung jawab utama meliputi penerjemahan insight data menjadi roadmap implementasi, pengembangan solusi berbasis teknologi, serta pengelolaan stakeholder senior untuk memastikan adopsi dan realisasi manfaat. Posisi ini berfokus pada inovasi melalui AI, digital, dan data untuk mendukung strategi korporat bank, dengan konteks bisnis yang sangat terikat pada regulasi dan kompleksitas operasional perbankan skala besar.
Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin strategi, pertumbuhan, dan eksekusi bisnis pembayaran global di Coins.ph, sebuah perusahaan fintech yang berfokus pada solusi pembayaran lintas batas, termasuk remittance, stablecoin, dan produk Fiat On/Off Ramp. Peran ini melibatkan kepemimpinan tim lintas fungsi (Produk, Operasi, Data Analytics, Teknologi), pengembangan roadmap produk, pengelolaan operasional pembayaran, serta kolaborasi dengan tim Sales, Compliance, dan Risk untuk ekspansi pasar. Kandidat diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang infrastruktur pembayaran, regulasi global, dan kemampuan untuk mengelola KPI serta tata kelola organisasi secara end-to-end.
Peran Service Director di Hach, bagian dari Veralto, bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola seluruh aspek layanan purna jual, dukungan teknis, dan komersialisasi layanan di Indonesia. Fokus utama meliputi peningkatan kepuasan pelanggan, pengelolaan tim layanan teknis dan operasional, serta pengembangan strategi layanan yang selaras dengan tujuan global perusahaan. Peran ini juga mencakup pengelolaan P&L, optimalisasi proses layanan, dan kolaborasi dengan tim penjualan serta manajemen produk untuk memastikan pengalaman pelanggan yang unggul. Hach bergerak di bidang teknologi analisis kualitas air, sehingga peran ini memerlukan pemahaman mendalam tentang pasar lokal, regulasi, dan dinamika industri air serta lingkungan.
Peran ini bertugas untuk menyelaraskan model operasi global di Bank of Singapore, khususnya di jaringan cabang, afiliasi, dan kantor perwakilan (BAROS). Tanggung jawab utama mencakup desain dan implementasi standar operasional yang konsisten, standardisasi proses lintas entitas, serta koordinasi inisiatif cross-functional untuk mendukung skalabilitas dan kontrol risiko. Posisi ini juga berperan sebagai penghubung antara kantor pusat dan BAROS, memastikan aliran informasi yang efektif dan kepatuhan terhadap kebijakan global. Konteks bisnisnya adalah private banking, yang menuntut pemahaman mendalam tentang regulasi keuangan dan manajemen risiko di tingkat internasional.
Peran ini bertanggung jawab untuk mengelola hubungan operasional kunci dengan pelanggan maskapai penerbangan di kawasan APAC, memastikan kesehatan armada pesawat dan pengalaman pelanggan terbaik. Sebagai VP Customer Operations, kandidat akan memimpin tim regional dalam Customer Service Centres, berkolaborasi dengan berbagai fungsi internal untuk memberikan layanan On-Wing dan Off-Wing, serta mendorong transformasi Experience Excellence. Peran ini menuntut kemampuan manajemen stakeholder tingkat tinggi, termasuk CEO maskapai, serta kepemimpinan dalam lingkungan MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul) dan penerbangan yang dinamis. Rolls-Royce, sebagai perusahaan global terkemuka di bidang teknik dan inovasi, mencari individu dengan wawasan global dan kemampuan untuk mendorong perubahan dalam industri yang terus berkembang.
Posisi Vice President - Placement Operations di Marsh Risk bertanggung jawab memimpin operasional placement untuk segmen ritel Singapura dan portofolio Asia melalui Hub Placement. Peran ini fokus pada pengelolaan model operasional, tata kelola, dan peningkatan berkelanjutan untuk memastikan kualitas layanan yang konsisten di Singapura dan pusat keunggulan di Kuala Lumpur. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan tim lokal, pengarahan tim di KL, pengawasan proses end-to-end placement, penguatan kontrol dan kepatuhan, serta inisiatif perbaikan sistem dan data. Peran ini membutuhkan kolaborasi erat dengan berbagai pemangku kepentingan seperti broking, manajemen klien, keuangan, kepatuhan, dan teknologi untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan kualitas layanan di industri asuransi dan brokerage yang sangat teratur.
Peran ini adalah Chief Operating Officer untuk Capital Markets Group APAC di MUFG, salah satu grup keuangan terbesar dunia. COO akan bertanggung jawab atas operasionalisasi strategi bisnis, pengelolaan risiko, kepatuhan regulasi, dan pengembangan tim di lingkungan capital markets yang kompleks, khususnya produk debt seperti loans dan bonds. Posisi ini berbasis di Singapura atau Hong Kong, bekerja dengan tim lintas negara (Sydney, Singapura, Hong Kong) dan berkolaborasi erat dengan fungsi legal, compliance, finance, dan HR. Fokus utama adalah memastikan eksekusi strategis, efisiensi operasional, dan representasi grup di forum-forum penting, sambil memimpin tim lebih dari 80 profesional di kawasan APAC.
Peran ini bertanggung jawab memimpin dan mengintegrasikan seluruh fungsi operasional end-to-end dalam bisnis pengembangan properti perusahaan, khususnya untuk proyek perumahan berskala besar. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan siklus transaksi properti mulai dari booking hingga serah terima unit, pengawasan proses KPR (Kredit Pemilikan Rumah) dengan bank mitra, serta koordinasi lintas departemen seperti Sales Administration, KPR Processing, Collections, dan Legal. Peran ini krusial untuk memastikan efisiensi alur persetujuan KPR, kepatuhan SLA, dan optimalisasi arus kas perusahaan yang beroperasi dalam model pengembangan multi-proyek dengan volume tinggi dan perputaran cepat.
Peran ini bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola jaringan agen freelance nasional di bawah kerangka Commission-Based Task (CBT) Grab, khususnya untuk ekosistem merchant. Tugas utama meliputi perencanaan strategis pertumbuhan agen, pengelolaan pipeline tugas end-to-end, dan kolaborasi dengan tim lapangan untuk memastikan target agen aktif dan penyelesaian tugas tercapai. Posisi ini membutuhkan pemimpin operasional yang mampu menggerakkan tim lapangan (tele, support, dan kantor perwakilan) serta menganalisis produktivitas kanal untuk penyesuaian strategi. Konteks bisnisnya adalah memperluas cakupan agen freelance di luar persona merchant untuk mendukung berbagai proyek Grab, seperti driver plans dan inisiatif baru lainnya.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin dan mengintegrasikan seluruh fungsi operasional end-to-end dalam bisnis pengembangan properti perusahaan, khususnya untuk proyek perumahan berskala besar. Peran ini mencakup pengelolaan siklus transaksi properti mulai dari booking, screening pelanggan, persetujuan KPR, hingga serah terima unit, dengan fokus utama pada percepatan persetujuan KPR, disiplin SLA, dan optimalisasi arus kas. Kandidat harus mampu menjembatani koordinasi antara tim internal (Sales Admin, KPR Processing, Collections, Legal) dan mitra perbankan, serta memastikan eksekusi operasional yang lancar di tengah portofolio proyek multi-township yang sedang berkembang pesat.
Posisi Head of Business di Scarlett Skin Clinic bertanggung jawab untuk menggerakkan pertumbuhan bisnis klinik kecantikan melalui strategi pengembangan pasar, inovasi layanan, dan optimalisasi operasional. Peran ini mencakup identifikasi peluang bisnis baru, kolaborasi dengan tim klinis untuk pengembangan layanan, serta pengawasan operasional harian untuk memastikan efisiensi, kepatuhan regulasi, dan standar layanan tinggi. Selain itu, posisi ini juga memimpin strategi pemasaran dan promosi untuk meningkatkan visibilitas merek dan loyalitas pelanggan di industri kecantikan yang kompetitif. Scarlett, sebagai brand lokal yang berkembang pesat, membutuhkan pemimpin yang mampu menggabungkan visi strategis dengan eksekusi operasional yang kuat untuk mencapai target pertumbuhan.
Posisi ini bertanggung jawab sebagai perwakilan paling senior dari Turner & Townsend di site untuk proyek ekspansi smelter nikel dengan penambahan Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF) kedua. Peran ini menuntut kepemimpinan kuat dalam mengawasi seluruh aktivitas konstruksi, integrasi brownfield dengan operasi smelter yang sedang berjalan (SIMOPS), serta memastikan EPC contractor menjalankan pekerjaan sesuai standar keselamatan, kualitas, dan jadwal. Kandidat harus mampu mengelola risiko kompleks seperti shutdown, tie-in utilitas, dan koordinasi multi-stakeholder di lingkungan industri berat yang berisiko tinggi.
Posisi Head of Ammonia Production di PT ESSA Industries Indonesia Tbk bertanggung jawab penuh atas operasional pabrik ammonia di Luwuk, Sulawesi, termasuk pengelolaan produksi, kualitas, kuantitas, serta kepatuhan terhadap standar QHSE. Peran ini menuntut kepemimpinan tim produksi, optimalisasi proses, pengendalian anggaran, dan komunikasi dengan vendor teknologi serta pemasok. Perusahaan berfokus pada industri kimia berat dengan teknologi KBR Purifier, menekankan pentingnya pengalaman spesifik di pabrik ammonia dan pemahaman mendalam tentang peralatan industri seperti kompresor, turbin, dan boiler.
Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin dan mentransformasi model operasi bisnis Managed Services (MS) Ericsson di kawasan India, Asia Tenggara, dan Oseania. Peran ini mencakup perancangan dan pengelolaan operating model yang mendukung kinerja bisnis, pertumbuhan yang menguntungkan, serta kepatuhan terhadap standar keselamatan, etika, dan regulasi. Tanggung jawab utama meliputi pengembangan strategi unit MS, perencanaan keuangan, pengelolaan kapasitas dan tenaga kerja, implementasi governance kontrak, serta pengawasan risiko operasional dan kepatuhan. Peran ini juga berfokus pada peningkatan kepuasan pelanggan, transformasi digital, dan pengembangan tim dengan budaya transparansi serta akuntabilitas.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin inisiatif tata kelola dan proyek strategis operasional cabang APAC di JPMorganChase, dengan fokus pada pengelolaan risiko, efisiensi operasional, dan transformasi digital. Peran ini melibatkan kolaborasi dengan pemimpin senior untuk merancang solusi teknis, mengimplementasikan proyek berskala besar, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi serta standar tata kelola. Kandidat diharapkan mampu mendorong perbaikan berkelanjutan melalui analitik data dan alat digital, serta memimpin tim lintas cabang untuk mencapai tujuan operasional dan finansial. Konteks perusahaan adalah lingkungan perbankan global yang kompleks dengan tekanan tinggi pada kontrol, kepatuhan, dan inovasi.
Posisi Head of Business (Food Delivery) di Ultra Voucher bertanggung jawab untuk memimpin pertumbuhan dan kinerja bisnis food delivery secara keseluruhan. Peran ini mencakup pengelolaan P&L, strategi monetisasi, pengembangan kemitraan strategis dengan restoran besar, serta kolaborasi lintas fungsi dengan tim Product, Operations, Marketing, dan Technology. Fokus utamanya adalah mendorong peningkatan GMV, pendapatan, dan pengalaman pelanggan serta merchant melalui pendekatan data-driven dan inisiatif komersial yang scalable di ekosistem food delivery yang kompetitif.
Posisi Chief Operating Officer (COO) di Neo Energy Materials bertanggung jawab untuk memimpin operasional bisnis secara menyeluruh, termasuk pengembangan strategi pertumbuhan, kepemimpinan penjualan dan komersial, serta pengelolaan efisiensi operasional di sektor Agriculture & Industry. Peran ini menuntut pengalaman mendalam dalam industri terkait, kemampuan membangun kemitraan strategis, dan kepemimpinan eksekutif untuk menggerakkan organisasi menuju target pertumbuhan berkelanjutan. COO juga diharapkan mampu mengelola risiko, mengoptimalkan anggaran, serta mengembangkan tim kepemimpinan yang kuat untuk mendukung visi perusahaan.
Posisi VP, Shared Services Oversight di Nomura bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengoptimalkan proses operasional di berbagai fungsi shared services dalam lingkungan perbankan investasi global. Peran ini melibatkan kolaborasi erat dengan tim bisnis dan manajemen senior untuk mendorong inisiatif baru, mengidentifikasi inefisiensi, serta mengimplementasikan solusi berbasis data guna meningkatkan proses dan pengambilan keputusan. Kandidat ideal diharapkan memiliki pengalaman di lingkungan Global Markets atau Investment Banking, kemampuan manajemen risiko, serta keterampilan analitis dan teknis seperti Python atau VBA. Peran ini juga menuntut kemampuan untuk mengelola stakeholder lintas lokasi dan mendorong perubahan organisasi dalam skala internasional.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin tim operasional berskala besar di Safety Model Operations (SMO) TikTok untuk wilayah APAC, dengan fokus pada kualitas layanan AI moderation dan labeling data. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang bagaimana operasi manusia (seperti moderasi konten, pelabelan data, dan evaluasi) berdampak pada performa model AI, termasuk feedback loop dan mitigasi bias. Kandidat harus mampu melakukan analisis akar masalah (RCA), memantau KPI proyek, serta berkolaborasi lintas fungsi dengan tim produk, engineering, dan kebijakan untuk mengoptimalkan alur kerja dan meningkatkan performa model. Konteks perusahaan adalah platform teknologi global yang berkembang pesat, dengan tantangan unik dalam skalabilitas, multikultural, dan kepatuhan regulasi.
Peran ini bertanggung jawab memimpin dan mengintegrasikan seluruh fungsi operasional end-to-end dalam bisnis pengembangan properti perusahaan, khususnya untuk proyek perumahan berskala besar. Tugas utama meliputi pengelolaan siklus transaksi properti mulai dari booking hingga serah terima unit, pengawasan proses KPR (Kredit Pemilikan Rumah) dengan bank mitra, serta koordinasi lintas departemen (Sales Admin, KPR Processing, Collections, Legal). Perusahaan berfokus pada percepatan approval KPR, disiplin SLA, dan optimalisasi arus kas melalui efisiensi operasional di lingkungan multi-proyek yang dinamis.
Peran ini berada di Investment Insights Group (IIG) GIC, sebuah sovereign wealth fund global, dan berfokus pada manajemen operasional, tata kelola, serta pengelolaan anggaran dan vendor untuk mendukung inisiatif AI dan data di organisasi. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan operasional departemen, koordinasi lintas fungsi, manajemen anggaran, pengawasan vendor dan kontrak, serta pelaporan kepemimpinan. Posisi ini membutuhkan kemampuan tata kelola yang kuat, pengalaman dalam manajemen proyek dan vendor, serta kemampuan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan di lingkungan yang kompleks dan dinamis.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin departemen Unsecured Loan Operations di SeaBank Indonesia, dengan fokus utama pada verifikasi laporan inspeksi sebelum dan sesudah pencairan kredit, validasi hasil pemeriksaan tim unsecured loan, serta penyelesaian keluhan debitur. Peran ini juga mencakup koordinasi dengan stakeholder untuk pengembangan proses dan sistem pinjaman digital, pemantauan aktivitas inspeksi sesuai TGU yang disetujui, dan pemberian rekomendasi berbasis temuan operasional. Kandidat ideal harus memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi perbankan (BI/OJK), akuntansi, hukum perbankan, serta pengalaman langsung di bidang kredit atau pinjaman tanpa agunan di industri perbankan.
Peran ini bertanggung jawab memimpin strategi pengadaan dan rantai pasok end-to-end untuk wilayah Asia Tenggara dan Asia Timur di GEA Group, perusahaan yang bergerak di bidang solusi teknik untuk industri makanan dan minuman. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan pengadaan bahan baku, logistik, manajemen pemasok, serta optimalisasi biaya dan kinerja operasional untuk mendukung proyek-proyek teknik kompleks. Posisi ini juga berperan sebagai penghubung strategis antara divisi lokal, regional, dan korporat, memastikan keselarasan dengan standar global sambil mengelola kebutuhan operasional lokal. Kandidat diharapkan memiliki latar belakang kuat dalam manajemen pengadaan internasional, negosiasi kontrak, transformasi digital, serta kemampuan memimpin tim lintas fungsi dalam lingkungan matriks yang kompleks.
Posisi Senior Leader Operations di SIRCLO bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola operasional warehouse dari awal, termasuk perencanaan tata letak, sistem penyimpanan, dan manajemen tim. Peran ini menuntut pengalaman mendalam dalam warehouse operations, pengelolaan anggaran, serta kemampuan memimpin tim untuk mencapai efisiensi dan kepatuhan terhadap standar operasional. Kandidat diharapkan mampu menyelesaikan masalah operasional yang eskalasi, menganalisis data untuk perbaikan berkelanjutan, serta merumuskan kebijakan dan prosedur yang efektif. Konteks bisnis SIRCLO sebagai perusahaan logistik menuntut pemahaman kuat tentang dinamika warehouse dan supply chain.
Posisi ini memimpin unit teknis SLCP (Short-Lived Climate Pollutant) di WRI Indonesia, sebuah inisiatif nasional untuk mengurangi polusi iklim melalui koordinasi kebijakan dan implementasi teknis. Tanggung jawab utama meliputi manajemen operasional unit, koordinasi lintas kementerian dan pemangku kepentingan, serta pengembangan strategi keberlanjutan program. Peran ini bertindak sebagai penghubung antara pemerintah, mitra pembangunan, dan lembaga internasional, dengan fokus pada pengelolaan program, kepatuhan donor, dan advokasi kebijakan lingkungan. Konteksnya unik karena unit ini di-host di Kementerian Lingkungan Hidup dengan WRI sebagai mitra sekretariat, menuntut kemampuan navigasi politik dan teknis yang tinggi di ekosistem kebijakan publik Indonesia.
Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin strategi rekayasa manufaktur global, mendorong inovasi, transformasi digital, dan skalabilitas operasional di berbagai lokasi manufaktur canggih. Peran ini mencakup penetapan standar teknik global, peta jalan otomatisasi, adopsi teknologi, serta inisiatif smart factory dan Industri 4.0. Kandidat diharapkan berkolaborasi dengan R&D global untuk industrialisasi produk, mengoptimalkan perencanaan kapasitas, peningkatan yield, dan efisiensi biaya, sambil memimpin tim teknik regional yang berkinerja tinggi di berbagai geografis.
Posisi Export Processing Head di CIMB Niaga bertanggung jawab untuk mengawasi transaksi perdagangan harian secara end-to-end, termasuk Letter of Credit, Garansi, dan Documentary Collection. Peran ini menuntut kepatuhan terhadap kebijakan internal, aturan internasional (UCP, ISBP, URDG), serta regulasi lokal. Selain itu, posisi ini juga menangani inisiatif proyek dari Transaction Banking, keluhan klien, dan eskalasi kasus yang tidak biasa. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman manajerial yang kuat dalam trade finance, sertifikasi CDCS/CSDG, dan pemahaman mendalam tentang regulasi ICC serta kepatuhan perbankan.
Posisi ini bertanggung jawab memimpin operasi pabrik kimia di APP Group, khususnya dalam pengelolaan berbagai jenis plant seperti ClO₂, HCl, NaOH, dan lainnya. Peran ini mencakup penetapan tujuan operasional yang selaras dengan strategi perusahaan, pengembangan prosedur kerja, peningkatan kinerja organisasi melalui sistem baru, serta kolaborasi lintas departemen dan mitra eksternal. Kandidat diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang proses pabrik kimia, kemampuan troubleshooting, dan pengalaman memimpin tim di lingkungan pabrik kimia minimal 3 tahun sebagai Head atau Manager.
Posisi ini berada di tim Risk Program Management Office Stripe, yang berfokus pada pengelolaan risiko dan kepatuhan regulasi di pasar-pasar baru, khususnya APAC. Tanggung jawab utama mencakup kepemimpinan tim program manager global, pengelolaan program end-to-end untuk ekspansi pasar baru, koordinasi lintas fungsi (Risk, Product, Engineering, GTM), serta memastikan kesiapan operasional di lingkungan yang penuh ambiguitas. Peran ini menuntut kemampuan membangun program dari nol, beroperasi di persimpangan compliance, strategi, dan eksekusi, serta berkolaborasi dengan pemangku kepentingan tingkat eksekutif untuk mendukung prioritas strategis Stripe.
Posisi Managing Director di Rolls-Royce Indonesia bertanggung jawab sebagai pemimpin tertinggi perusahaan yang mengawasi arah strategis, kinerja operasional, dan tata kelola korporat PT Rolls-Royce Solutions Indonesia. Peran ini berfokus pada pengembangan bisnis distribusi di Indonesia melalui penguatan organisasi penjualan dan layanan lokal, serta pengelolaan jaringan dealer dan perwakilan penjualan independen. Pemimpin ini juga harus memastikan pertumbuhan pendapatan, profitabilitas, kepatuhan hukum, dan representasi eksternal perusahaan di hadapan regulator, pelanggan kunci, serta pemangku kepentingan pemerintah dan industri, khususnya dalam sektor mesin diesel/gas.
Eskimi adalah platform adtech yang menggabungkan programmatic DSP, creative studio, dan tools targeting audiens canggih untuk membantu brand, agensi, dan publisher. Peran Regional Director untuk Indonesia dan Asia Tenggara ini bertanggung jawab memimpin tim komersial, mengembangkan strategi pertumbuhan pendapatan, dan memperkuat posisi pasar di kawasan. Fokus utama meliputi pengembangan bisnis dengan klien dan agensi top-tier, pencapaian target revenue, serta membangun kemitraan strategis. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang lanskap digital media dan jaringan kuat di industri periklanan, dengan penekanan pada kepemimpinan sales dan orientasi hasil.
Posisi Country Manager di EnviroDynamics Solutions bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan bisnis perusahaan di pasar Indonesia, khususnya dalam segmen SaaS dan enterprise software. Peran ini mencakup pengembangan strategi market expansion, akuisisi dan pengelolaan klien enterprise, serta membangun hubungan dengan mitra bisnis dan pemangku kepentingan lokal. Kandidat diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang dinamika pasar Indonesia, kemampuan untuk menjembatani komunikasi antara tim lokal dan kantor pusat di China, serta pengalaman dalam sales atau business development di tingkat enterprise. Fokus utama adalah mencapai target bisnis dan memastikan operasional yang sesuai dengan regulasi lokal.
Posisi Director, APAC Supply Chain di Dentsply Sirona adalah peran strategis yang bertanggung jawab memimpin dan mengoptimalkan rantai pasok regional di kawasan Asia-Pasifik untuk perusahaan manufaktur alat kesehatan gigi terkemuka. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan kinerja supply chain, penguatan proses S&OP dan perencanaan bisnis terintegrasi, serta memastikan eksekusi operasional yang efektif di wilayah yang kompleks dan beragam. Peran ini juga berfungsi sebagai mitra strategis bagi pimpinan regional, mendorong transformasi supply chain, membangun kapabilitas organisasi, dan mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang. Kandidat ideal diharapkan memiliki pengalaman mendalam di industri yang diatur ketat seperti medtech, healthcare, atau manufaktur, serta kemampuan memimpin tim multinasional dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan global.
Posisi Events Gateway Lead di Tetra Tech bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan acara, perjalanan, dan layanan logistik yang kompleks dalam kerangka program Aus4ASEAN Futures, sebuah inisiatif pembangunan internasional yang didanai Australia. Peran ini berfokus pada manajemen strategis permintaan klien, penerjemahan kebutuhan menjadi rencana operasional, pengawasan end-to-end acara dan delegasi, serta kepatuhan terhadap standar donor seperti DFAT. Kandidat akan memimpin tim yang menangani jaminan kualitas, logistik, dan pengembangan kapasitas, sambil memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perlindungan, pengadaan, dan pelaporan. Konteks kerjanya melibatkan kerja sama erat dengan Sekretariat ASEAN dan negara-negara anggota, menuntut pemahaman mendalam tentang dinamika pembangunan internasional dan standar operasional pemerintah Australia.
Mitti Labs adalah perusahaan climate-tech yang berfokus pada skalabilitas pertanian padi ramah iklim di India dan Asia Tenggara, dengan pendekatan berbasis AI, data satelit, dan operasi lapangan. Peran Country Lead - Indonesia adalah posisi founding yang bertanggung jawab untuk merancang, meluncurkan, dan menskalakan proyek-proyek awal Mitti Labs di Indonesia, negara penghasil beras terbesar ketiga di dunia. Tanggung jawab utama mencakup perencanaan strategis masuk pasar, pengembangan operasional lapangan yang disesuaikan dengan konteks lokal, navigasi regulasi karbon, serta pembangunan tim dan kemitraan dari nol. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang operasional pertanian, khususnya padi, serta kemampuan untuk membangun kepercayaan dengan komunitas petani dan pemangku kepentingan lokal di tingkat provinsi hingga desa.
PaleBlueDot AI mencari pemimpin berpengalaman untuk merancang, mengelola, dan mengoptimalkan infrastruktur AI berskala besar di luar negeri, khususnya klaster komputasi dengan 10.000 GPU. Peran ini bertanggung jawab penuh atas siklus hidup pengiriman, mulai dari perencanaan arsitektur, pengadaan, hingga operasional 24/7, termasuk memastikan kesiapan tim lokal, kepatuhan SLA, dan efisiensi performa klaster. Kandidat harus memiliki keahlian teknis mendalam dalam arsitektur AI, HPC, dan data center hyperscale, serta kemampuan memimpin tim lintas budaya dan berinteraksi langsung dengan tim teknis pelanggan. Perusahaan bergerak di garis depan inovasi infrastruktur AI global, sehingga peran ini sangat strategis dan menantang secara teknis maupun operasional.
Posisi Head of Dry Bulk Operations di Cobelfret bertanggung jawab memimpin tim operasional di Singapura untuk mengelola pelaksanaan voyage armada kapal bulk kering secara global. Peran ini mencakup pengawasan eksekusi voyage dari awal hingga akhir, optimasi performa rute dan biaya, kepatuhan regulasi maritim, serta pengembangan tim dan proses operasional. Kandidat diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang charter party, laytime, bunker planning, dan tools seperti IMOS, serta kemampuan manajemen risiko dan pengambilan keputusan di lingkungan global yang dinamis. Perusahaan bergerak di industri shipping dengan armada sekitar 100 kapal, sehingga peran ini krusial untuk memastikan efisiensi komersial dan operasional yang aman serta compliant.
Posisi ini bertanggung jawab penuh atas divisi Catering & Conference Services di The Ritz-Carlton Jakarta, mencakup pengelolaan operasional, penjualan, dan pengembangan bisnis untuk acara meeting, special event, serta layanan audio visual. Peran ini menuntut kepemimpinan strategis dalam merancang dan mengeksekusi rencana pemasaran, mengelola anggaran, serta memastikan kepuasan tamu dan pencapaian target pendapatan. Kandidat harus mampu membangun hubungan dengan klien korporat, memimpin tim sales dan operasional, serta memastikan standar layanan mewah (Gold Standards) diterapkan secara konsisten. Konteks bisnisnya adalah industri hospitality mewah dengan fokus pada pengalaman pelanggan premium dan kolaborasi lintas departemen.
Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin pengiriman proyek konstruksi dan workplace berskala kompleks dari awal hingga selesai di Turner & Townsend, perusahaan jasa profesional global yang berfokus pada manajemen proyek, biaya, dan aset di sektor real estate, infrastruktur, energi, dan sumber daya alam. Peran ini mencakup perencanaan strategis, manajemen stakeholder, tata kelola proyek, pengawasan konstruksi, serta pengelolaan tim dan keuangan. Kandidat diharapkan memiliki latar belakang kuat dalam manajemen proyek konstruksi, kemampuan memimpin tim multidisiplin, dan pengalaman dalam pengelolaan anggaran, risiko, serta kepatuhan regulasi. Peran ini juga menekankan pada pengembangan bisnis, inovasi, dan pelaporan tingkat eksekutif menggunakan platform seperti Dynamics 365.
Peran ini adalah mandat kepemimpinan puncak untuk bisnis pembayaran lintas batas yang berkembang pesat, dengan tanggung jawab penuh atas P&L, kemitraan strategis, dan transformasi digital. Kandidat akan memimpin kemitraan dengan bank besar, lembaga keuangan, dan jaringan pembayaran di Singapura dan ASEAN, sekaligus mengawasi kinerja keuangan, alokasi modal, dan roadmap teknologi/produk. Peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang regulasi MAS, Payment Services Act, dan ekspektasi direktur/CEO di lembaga yang diawasi MAS, serta kemampuan untuk mengelola risiko, kepatuhan, dan tata kelola di lingkungan yang sangat teratur.
Peran ini bertanggung jawab untuk mengelola perencanaan dan eksekusi supply chain di unit manufaktur atau distribusi Evonik, perusahaan kimia global yang berfokus pada solusi berkelanjutan. Tanggung jawab utama mencakup perencanaan pasokan, manajemen kinerja supplier, analisis biaya dan dinamika pasar, serta pengelolaan kontrak dengan penyedia layanan. Posisi ini juga melibatkan supervisi tim, inovasi proses, dan pelaporan untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis. Konteks bisnis Evonik menuntut pemahaman mendalam tentang rantai pasok industri kimia atau manufaktur, termasuk regulasi dan dinamika pasar yang spesifik.
Posisi Director of Supply Chain di OPSWAT adalah peran kunci yang bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola kemampuan supply chain dari nol, khususnya untuk mendukung pertumbuhan hardware perusahaan di kawasan APAC dan global. Tanggung jawab utama mencakup perancangan proses supply chain yang scalable, kepemimpinan QA/QC untuk hardware, pengelolaan warehouse dan fulfillment, serta kolaborasi cross-functional dengan tim produk, kreatif, dan GTM. Peran ini juga menuntut kepatuhan terhadap regulasi ekspor internasional, manajemen vendor dan logistik, serta kepemimpinan tim di Singapura. OPSWAT, sebagai pemimpin global dalam cybersecurity infrastruktur kritis, membutuhkan individu yang mampu beroperasi dalam lingkungan high-growth dengan ambiguitas tinggi dan berdampak strategis.
Posisi Business Unit Head of Oncology di MSD bertanggung jawab memimpin strategi bisnis dan pertumbuhan portofolio onkologi di Indonesia, mencakup pasar privat dan publik. Peran ini melibatkan pengelolaan P&L, pengembangan rencana operasional tahunan, analisis pasar, serta kolaborasi lintas fungsi dengan tim Market Access, Medical Affairs, Government Affairs, dan lainnya untuk memastikan akses pasien dan keberlanjutan bisnis. Pemimpin di posisi ini juga diharapkan membangun tim yang adaptif, mengelola hubungan dengan stakeholder eksternal seperti KOL dan institusi kesehatan, serta memastikan eksekusi komersial yang efektif di lapangan. Konteks bisnisnya sangat spesifik pada industri farmasi, dengan fokus pada dinamika pasar onkologi, regulasi kesehatan, dan tantangan akses pasien.
Peran ini bertanggung jawab untuk mengelola perencanaan supply chain di satu atau dua unit manufaktur/distribusi Evonik, termasuk memonitor kinerja supplier, menganalisis biaya dan dinamika pasar, serta mengelola kontrak dengan penyedia layanan. Posisi ini juga melibatkan pengawasan tim, inovasi proses, dan pelaporan untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis. Evonik, sebagai perusahaan kimia global, membutuhkan pemimpin yang mampu memastikan kelancaran operasional supply chain dengan fokus pada efisiensi, keberlanjutan, dan kolaborasi lintas fungsi dalam lingkungan manufaktur yang kompleks.
Peran ini adalah posisi General Manager di Cabo Bali yang bertanggung jawab penuh atas operasional harian portofolio 20+ vila, termasuk pengelolaan tim host, housekeeping, dan maintenance. Tanggung jawab utama mencakup pencapaian target okupansi, ADR, dan rating tamu, serta pengembangan sistem dan SOP menggunakan tools seperti Guesty dan Breezeway. Kandidat ideal diharapkan memiliki 5+ tahun pengalaman di manajemen vila, resort, atau boutique hotel, terutama di Bali atau Asia Tenggara, dengan kemampuan hands-on dan kepemimpinan lapangan yang kuat. Peran ini bekerja langsung dengan founder dan menuntut kemampuan analitis serta manajemen orang yang solid dalam konteks hospitality yang berfokus pada pengalaman tamu.
Peran Country Manager di Verifone Indonesia merupakan posisi strategis yang bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan operasi bisnis perusahaan di pasar lokal, dengan fokus pada adopsi terminal pembayaran EDC generasi terbaru dan solusi merchant acquiring. Sebagai pemimpin eksekutif di lapangan, Anda akan mengelola P&L negara, merancang dan mengeksekusi strategi go-to-market yang selaras dengan tujuan korporat global, serta mendorong pertumbuhan pendapatan, margin kotor, dan penyebaran terminal EDC aktif. Di tengah ekosistem pembayaran Indonesia yang kompleks dan dinamis, peran ini menuntut kemampuan membangun kemitraan strategis dengan bank penerbit, jaringan switching (GPN), skema pembayaran (Visa, Mastercard, JCB), serta penyedia dompet digital dan metode pembayaran lokal melalui QRIS. Selain itu, Anda akan memimpin tim lokal yang berkinerja tinggi di bidang penjualan, manajemen akun, dan operasional, sembari menumbuhkan budaya kepemilikan, kelincahan, dan orientasi hasil yang sesuai dengan lingkungan fintech yang serba cepat.
Peran Country Manager, Indonesia di Airwallex adalah posisi strategis yang bertanggung jawab untuk memimpin peluncuran dan skalabilitas bisnis perusahaan di pasar Indonesia. Sebagai bagian dari tim ekspansi Asia Tenggara, Anda akan mengembangkan dan menjalankan strategi negara, termasuk prioritas pasar, pendekatan go-to-market, serta kemitraan lokal untuk mendukung pertumbuhan. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan P&L Indonesia, pencapaian target komersial seperti revenue dan akuisisi pelanggan, serta membangun hubungan dengan regulator, bank, dan ekosistem fintech. Peran ini juga menuntut kolaborasi erat dengan tim global dan regional untuk menyesuaikan produk dan proses guna memenuhi kebutuhan pasar lokal. Airwallex, sebagai platform pembayaran dan keuangan terpadu untuk bisnis global, membutuhkan pemimpin yang mampu mengatasi kompleksitas regulasi dan mendorong pertumbuhan di salah satu pasar fintech paling dinamis di Asia Tenggara.
Peran ini bertujuan untuk memimpin operasi Igloo Indonesia, sebuah insurtech regional yang berfokus pada aksesibilitas dan affordabilitas asuransi di Asia Tenggara. Sebagai Country Head, tanggung jawab utama meliputi pengelolaan keseluruhan operasional negara, mulai dari pengembangan bisnis, kemitraan strategis, hingga pemasaran dan layanan pelanggan, dengan fokus pada industri e-commerce dan on-demand. Peran ini juga menuntut kepemilikan atas P&L negara, pengoptimalan komersial, serta pencarian kemitraan strategis untuk mendorong pertumbuhan dan ekuitas merek Igloo. Dalam konteks perusahaan yang berkembang pesat, pemimpin ini diharapkan mampu menerjemahkan wawasan pasar menjadi peluang bisnis, sekaligus memastikan efisiensi operasional dan pengelolaan tim yang efektif di tengah dinamika industri asuransi dan teknologi yang kompetitif.
Peran ini bertanggung jawab untuk memimpin transformasi operasional pembayaran di Wise, khususnya menangani transaksi yang tidak selesai dengan mulus (payment defects). Kandidat akan mengarahkan transisi dari model operasional manusia ke hybrid manusia-AI, di mana AI menangani sebagian besar pekerjaan frontline, sementara tim manusia berfokus pada desain, pemantauan, dan eskalasi sistem. Posisi ini melibatkan kepemilikan metrik operasional inti, kolaborasi erat dengan tim product-engineering, serta pembangunan fondasi evaluasi dan observabilitas untuk sistem AI. Wise bergerak di industri fintech global dengan fokus pada efisiensi biaya dan skalabilitas operasional tanpa penambahan linear headcount.
Peran Site Manager ini bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menjalankan strategi negara yang selaras dengan visi global perusahaan, khususnya dalam industri Business Process Outsourcing (BPO). Posisi ini memimpin operasional harian untuk memastikan efisiensi dan kepatuhan terhadap regulasi lokal, sambil membangun tim manajemen yang berkinerja tinggi. Sebagai pemimpin bisnis, Site Manager juga berperan aktif dalam pengembangan bisnis baru, pemantauan tren pasar, serta identifikasi peluang dan risiko untuk mendorong pertumbuhan pendapatan. Selain itu, peran ini krusial dalam mempromosikan reputasi perusahaan di pasar lokal, membangun budaya korporat yang kuat, serta menjaga komunikasi efektif dengan stakeholder global dan regional untuk kesuksesan bisnis secara keseluruhan.
Peran Country Manager di Nutanix Indonesia adalah posisi strategis yang bertanggung jawab memimpin dan mengembangkan tim sales enterprise, komersial, serta sektor publik untuk mendorong adopsi solusi platform Nutanix di pasar lokal. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan dan penguatan hubungan dengan channel partners, aliansi strategis, serta pelanggan enterprise, sambil mengidentifikasi peluang baru di berbagai industri. Dalam konteks bisnis Nutanix yang berfokus pada solusi teknologi cloud dan infrastruktur, peran ini menuntut kemampuan untuk menerapkan pendekatan consultative selling, membangun hubungan jangka panjang dengan pemimpin senior, serta berkontribusi pada strategi pemasaran lokal. Kolaborasi erat dengan tim engineering, marketing, dan product development akan menjadi kunci untuk mencapai target performa penjualan dan memperluas pangsa pasar Nutanix di Indonesia.
Posisi ini bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan rencana operasional proyek-proyek industri skala besar di kawasan Asia Pasifik untuk DHL Global Forwarding. Fokus utama meliputi pengelolaan logistik kompleks seperti heavy-lift cargo, multimodal solutions, dan manajemen subkontraktor, dengan tujuan memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas, keselamatan, dan efisiensi operasional. Peran ini juga menuntut kolaborasi erat dengan tim HSE (Health, Safety, and Environment) serta pemantauan metrik kinerja stasiun secara berkala. Kandidat ideal harus memiliki latar belakang teknik dan pengalaman mendalam di industri project forwarding, khususnya dalam menangani proyek logistik berskala besar dan kompleks.
Peran ini sebagai Country Manager di perusahaan jasa keuangan yang berfokus pada pasar forex dan CFD menuntut kepemimpinan strategis untuk mengembangkan bisnis di Indonesia. Tanggung jawab utama meliputi perumusan dan eksekusi strategi masuk pasar serta pertumbuhan, pengelolaan operasional lokal termasuk sales, keuangan, dan pengembangan bisnis, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi forex/CFD yang berlaku. Sebagai perwakilan utama perusahaan, kandidat akan membangun dan memelihara hubungan dengan regulator, mitra industri seperti introducing brokers dan affiliates, serta memimpin tim lokal untuk mencapai target pendapatan dan ekspansi. Peran ini sangat krusial dalam memperkuat posisi perusahaan di pasar Indonesia yang dinamis dan kompetitif, dengan peluang besar untuk membentuk arah bisnis secara mandiri.
Posisi VP, Loans Operations di Nomura bertanggung jawab untuk mengelola siklus hidup operasional produk pinjaman (loans) di Asia Ex-Japan, khususnya untuk bisnis Securitized Products & Private Credit yang sedang berkembang pesat. Peran ini melibatkan pengawasan end-to-end transaksi pinjaman, validasi dokumentasi, manajemen risiko dan kontrol, serta koordinasi dengan berbagai stakeholder internal (trading desk, legal, compliance, finance) dan eksternal (counterparty, bank, agen). Kandidat diharapkan mampu mendorong inisiatif otomatisasi, meningkatkan produktivitas, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi serta standar audit, sambil mendukung pertumbuhan bisnis melalui solusi operasional yang inovatif.
Peran M&O Indonesia Country Manager di Bureau Veritas bertanggung jawab untuk memimpin pertumbuhan strategis, kinerja komersial, dan kepemimpinan pasar di sektor marine & offshore Indonesia. Tanggung jawab utama mencakup pengembangan bisnis, pengelolaan hubungan klien, kepatuhan terhadap standar HSE (Health, Safety, Environment), serta pengelolaan P&L untuk memastikan pencapaian target finansial dan operasional. Peran ini juga menuntut kemampuan untuk membangun dan memimpin tim berkinerja tinggi, memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar global BV, serta menjadi representasi komersial utama perusahaan di hadapan klien dan mitra industri maritim dan lepas pantai.
Peran ini merupakan posisi kepemimpinan strategis di GE Healthcare Indonesia, khususnya untuk memimpin divisi Patient Care Solutions (PCS) Modality. Sebagai pemimpin, Anda akan bertanggung jawab atas operasional dan strategi bisnis di seluruh segmen PCS, dengan fokus pada revitalisasi distribusi channel, stabilisasi tim yang sedang transisi, serta pengembangan kompetensi pasar. Tugas utama meliputi perumusan dan eksekusi strategi Go-To-Market (GTM) yang berorientasi pada pelanggan, membangun konsensus dengan pemimpin regional, serta menjadi penghubung utama dengan stakeholder kunci seperti manajemen rumah sakit, Key Opinion Leaders (KOL), dan mitra industri. Dalam konteks GE Healthcare sebagai inovator teknologi medis global, peran ini menuntut kemampuan untuk mengatasi hambatan operasional, mendorong transformasi strategis, dan meninggalkan dampak positif pada lanskap layanan kesehatan Indonesia melalui eksekusi yang terukur dan berkelanjutan.
Peran ini bertanggung jawab memimpin dan mengintegrasikan seluruh fungsi operasional end-to-end di perusahaan pengembang properti yang fokus pada proyek perumahan berskala besar (township). Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan siklus transaksi properti dari booking hingga serah terima unit, optimalisasi proses KPR (Kredit Pemilikan Rumah) dengan bank mitra, serta pengawasan tim lintas fungsi seperti Sales Administration, KPR Processing, Collections, dan Legal. Perusahaan beroperasi dalam model pengembangan cepat dengan volume tinggi, sehingga disiplin operasional, efisiensi alur kerja, dan kecepatan eksekusi menjadi kunci. Peran ini juga berperan sebagai penghubung strategis antara perusahaan dan lembaga perbankan untuk memastikan kelancaran pipeline KPR dan realisasi arus kas.
Peran ini bertanggung jawab memimpin operasional harian divisi Collection di Kredivo Group, sebuah fintech yang bergerak di bidang kredit konsumen. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan tim lapangan dan desk collection, penetapan target, penegakan SOP, serta kepatuhan terhadap regulasi OJK. Posisi ini sangat hands-on, menuntut pengalaman langsung di lini collection dari level agent hingga manajemen, serta kemampuan membangun dan mengelola organisasi collection berskala nasional. Konteks bisnisnya adalah lingkungan fintech yang dinamis, di mana kecepatan dan kepatuhan regulasi menjadi krusial.
Peran ini bertanggung jawab memimpin dan mengintegrasikan seluruh fungsi operasional end-to-end di perusahaan pengembang properti yang fokus pada proyek perumahan berskala besar (township). Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan siklus transaksi properti mulai dari booking, pemrosesan KPR, hingga serah terima unit, dengan penekanan pada percepatan persetujuan KPR, kepatuhan SLA, dan optimalisasi arus kas. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman mendalam di industri properti atau perbankan, khususnya dalam pengelolaan portofolio proyek multi-tapak, alur kerja KPR, dan koordinasi dengan lembaga keuangan. Perusahaan beroperasi dalam model pengembangan cepat dengan volume tinggi, sehingga disiplin operasional dan struktur kepemimpinan lintas fungsi menjadi krusial.
Peran ini bertanggung jawab memimpin dan mengintegrasikan seluruh fungsi operasional end-to-end dalam bisnis pengembangan properti, khususnya proyek perumahan berskala besar (township). Fokus utamanya adalah memastikan kelancaran proses transaksi properti dari pemesanan hingga serah terima unit, termasuk pengelolaan persetujuan KPR, koordinasi legal, dan optimalisasi arus kas. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman mendalam di industri properti atau perbankan, terutama dalam manajemen KPR, pengelolaan multi-proyek, dan kolaborasi dengan lembaga keuangan. Perusahaan membutuhkan pemimpin operasional yang mampu menegakkan disiplin SLA, mempercepat proses persetujuan hipotek, dan meningkatkan efisiensi pipeline penjualan untuk mendukung pertumbuhan portofolio proyek yang cepat.
Peran ini sebagai Country General Manager untuk Indonesia di perusahaan consumer foods premium asal Eropa bertujuan memimpin ekspansi bisnis di pasar lokal dengan fokus pada pertumbuhan lima tahun ke depan. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan P&L secara penuh, peluncuran produk baru, serta pengembangan strategi komersial dan operasional untuk memperkuat posisi di segmen premium. Kandidat ideal akan mengawasi pengelolaan saluran Modern Trade seperti gourmet supermarket dan hypermarket, membangun kemitraan distribusi yang efisien, serta mengembangkan kanal e-commerce untuk menjangkau konsumen kelas atas. Peran ini juga menuntut kepemimpinan tim lokal yang selaras dengan manajemen regional Eropa, sekaligus mengoptimalkan rantai pasok dan logistik lintas pulau untuk memastikan ketersediaan produk di seluruh Indonesia.
Peran ini bertanggung jawab untuk memimpin kinerja klaim medis regional di Ulink Assist, perusahaan yang berfokus pada layanan medis dan operasional kesehatan di Asia. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan tim klaim terdistribusi, peningkatan containment biaya medis melalui review tagihan rumah sakit dan negosiasi provider, serta implementasi AI dan otomatisasi dalam alur kerja klaim. Posisi ini juga menuntut kolaborasi dengan tim teknologi, operasional, dan medis untuk meningkatkan efisiensi proses klaim, pelaporan kinerja, dan kepatuhan SLA di beberapa negara seperti Indonesia, Singapura, dan Malaysia. Konteks bisnisnya adalah mendukung perusahaan asuransi, TPA, dan mitra kesehatan dalam mengoptimalkan operasional klaim medis regional.
Peran Country Manager untuk KuyBeli di Indonesia adalah posisi strategis yang bertanggung jawab memimpin peluncuran dan pertumbuhan platform consumer content lokal milik Zhidemai Technology. Sebagai pionir ekspansi Zhidemai di Asia Tenggara, KuyBeli berfokus pada validasi model bisnis 'Zhidemai' melalui pengembangan ekosistem konten, kemitraan dengan KOL dan brand, serta komersialisasi berbasis traffic dan affiliate marketing. Tugas utama mencakup kepemilikan penuh P&L bisnis, pengembangan jaringan lokal, koordinasi konten AIGC yang relevan secara budaya, serta pembangunan tim dan sistem operasional dari nol. Kesuksesan peran ini akan menjadi blueprint untuk replikasi model bisnis di pasar Asia Tenggara lainnya, menjadikan Indonesia sebagai gerbang utama ekspansi regional perusahaan.
Posisi Estate Director di Adecco bertanggung jawab untuk mengarahkan dan mengelola operasional divisi survei serta pengembangan perkebunan kelapa sawit secara menyeluruh. Peran ini mencakup pengawasan tim GIS dan survei, penerapan teknologi pemetaan, pengembangan standar agronomi, serta pengawasan lapangan untuk memastikan efisiensi biaya dan produktivitas. Selain itu, posisi ini juga melibatkan pengelolaan mekanisasi perkebunan dan penyusunan rencana bisnis divisi untuk mencapai tujuan perusahaan di sektor agribisnis yang sangat spesifik dan teknis.
Peran ini bertanggung jawab penuh atas pengelolaan operasional, keuangan, dan strategis resor mewah di Bali. General Manager akan memimpin berbagai departemen seperti Rooms Division, F&B, Housekeeping, dan Sales & Marketing untuk memastikan standar layanan kelas atas, kepuasan tamu, serta profitabilitas bisnis. Tugas utama mencakup pengawasan operasional harian, pengelolaan anggaran, pengembangan tim, dan strategi pertumbuhan bisnis, dengan fokus pada pengalaman tamu premium dan ekspansi pasar. Peran ini juga menuntut kepemimpinan visioner untuk menjaga identitas unik resor sambil mematuhi regulasi lokal dan standar keberlanjutan.